こんにちは。バイトの掛け持ちでわからないことがあり、質問させていただきます。

Question

こんにちは。バイトの掛け持ちでわからないことがあり、質問させていただきます。バイトの掛け持ちって、両方のバイト先に申告しないとだめでしょうか？ ばれなきゃいいや、とは思ってませんが、余計なことかな？ と悩んでいます。それに、週に40時間以上は法律違反といいますが、私は2時間の休憩を入れた12時間勤務とか普通にやってました。確か時給が1000円で16万とか稼いでいました。簡単に計算しても、160時間です。この時はバイト先は一つだけでしたが、ちなみにこれって法律違反ですか？ バイトの掛け持ちは、考えたのは今回初めてで、皆様の知恵をお借りしたく思います。よろしくお願いします

Answer 1

現在、１週間の法定労働時間は、事業場の規模と業種に応じて40時間と、44時間 が有ります。あなたが勤務するお店の従業員数が、10人以上か、以下かで、規制されます。
どちらも10人以上のお店でしたら、2店舗で週40時間以内の就業で、それを超えたら、2番目のお店は、時間外手当を自店で働いていないのに、支給しなきゃならないと言う、労基法なんです。
10人以下のお店でしたら、２店で週４４時間までは、残業になりません。
発覚しなきゃ、構いませんが、発覚した場合は、罰則が有りますから、サ～～どうなりますかね。
勤務する方に、違法行為はありませんが、伝えなかったことで、雇用する方に、労基法37条に違反してると摘発の恐れありです。
6ヶ月の懲役または30万円以下の罰金です。