病院の検査補助スタッフに応募しようと思ってるのですが、どんな志望動機を書いたらいいですか？

Question

病院の検査補助スタッフに応募しようと思ってるのですが、どんな志望動機を書いたらいいですか？

Answer 1

まるなげは、いかんよ～

案をあげてみてね～

Answer 2

臨床検査技師（血液の検査，超音波検査，肺機能の検査などをする人），放射線技師（レントゲンなどをとる人）の補助スタッフなど，ということでいいでしょうか。

上記を前提にお話すると，例えば外来や病棟など各部署から出てきた検体（血液の容器，尿など）を運ぶ，逆に検査結果を各部署に届ける，尿検査などについて簡単な指導・誘導，レントゲン用の検査着への着替えの誘導，各部署から頼まれた画像をレントゲン室から患者ＩＤを頼りに持ち出して届ける・・・などが仕事として考えられます。

つまり，大きく分けて①メッセンジャーとしての仕事　②簡単な患者指導・誘導
ということですね。

もし「採用されやすい志望動機」を書きたい，と思われているのなら，「採用したい人」風の人物像を志望書・履歴書に書く必要があります。

仕事内容を考慮すると，Ａ）アクティブに動ける人（行ったり来たり，が多い）　Ｂ）医療従事者と患者の間に立てる人（調整力）のある人（待合室にいる患者の整理・調整，呼び出しなど。または看護師から説明を聞きそびれた患者から質問があるかも）　Ｃ）ある程度の理解力を有する人（例えば腹部エコーと尿検査が重なってしまった場合の優先順位は？←就職後教えてくれます）　Ｄ）プライバシーを守れる人（患者さんの個人データを扱う）　Ｅ）正確に，丁寧に仕事がこなせる人（どの仕事にも言えますが，命や健康がかかってますから）　Ｆ）わからない仕事が出てきたときに自己判断をしてしまわない人（事故につながりコワイです）　などなど

といったことが「私には問題なくできて，しかも性格にあっている仕事です」といった内容を書いたらいいと思います。

ちょっと難しかったですか？仕事の内容については就職後努力で覚えていけばいいのですが，適性はやはりあると思います。
また病院で働く，というのはサービス業に従事するということです。人相手の仕事としての覚悟が必要です。
もし補助スタッフとしてやっていけそうなら，後は情熱を付け加えてアピールするのみです。健闘を祈ります！