転職を考えています。現在40歳の男性です。ほぼ内定の状態ですが結論が出ません。皆様の意見をお聞きしたく投稿しました。長文…

Question

転職を考えています。現在40歳の男性です。ほぼ内定の状態ですが結論が出ません。皆様の意見をお聞きしたく投稿しました。長文になりますが、真剣に宜しくお願いします。現在の仕事は某中小企業の配車センター勤務で、通勤場所は車で15分位の場所です。
勤務時間は、朝6時～14時勤務と、朝8時～16時勤務で休憩は共に1時間です。

仕事内容は、電話送受信、PC入力で座り仕事です。
公休は、最近まで年間公休は約８４日で、有休を使い９０日位になってましたが、社内規定改正が最近あり、
公休は、４週６休制に変更になり、年間７２日に減りました。

有休は、これからは取ってもらったら困るみたいな事を遠回しに言われ、有休は当社は辞める時に、
まとめて取ってもらう事になってるみたいな事を、言われ有休が取れない状況です。

残業は、全くありません。給料は、手取りで、１８万位です。
賞与は毎年１ヵ月分で、年２回で年々カットされてます。昇給は全く無しの状態。

徐々にリストラを行ってる状態です。昇給、賞与は会社の業績で支給は承知です。

【面接に行った企業は、ハローワークでの応募です。】
全くの違う職業です。

事業内容は、
各事業所用各種給食／弁当の製造・販売、会席料理、割子弁当、出張パーティー、デイサービス給食、福祉施設給食、高齢者向在宅配食等

職種 は、一般事務 雇用形態は、正社員、勤務時間は、変形１年単位1）08:30～17:15
休憩時間 45分
時間外 あり 月平均5時間

賃金
賃金形態 日給月給 158,000円～178,000円 休日 他 週休二日 その他 会社カレンダーによる。
概ね４週７休。
☆基本は土、日休みですが、月１回ほど土曜 出勤があります（祝日のある週は別途）。年間休日数 105日

仕事の内容
○パソコンを使って、商品の受注入力業務、請求業務及び顧 客管理業務等を行なっていただきます。
受注は電話又はＦＡＸによる対応。

１時面接では、この求人内容を、事細かく説明があり、約５０分の面接時間でした。

２時面接では、取締役と１時面接の時の総務の面接で、１時面接に聞いた内容とは全く違う内容でした。

上記の仕事内容以外に、現場の仕事、（弁当の盛り付け）取締相談役の補佐の仕事はどうかと言われました。

取締相談役の補佐は、経営、商品企画、文書作成、運転手もやってもらうかもと言われ、

自分では、全く経験の無い仕事内容です。上記の仕事内容だったらと思い応募しましたが、

自分では現場の仕事にやっていけるか不安を抱いてます。現在の職場に将来性は無く、いつリストラされるか

不安を抱いて仕事をしている状態です。あなたの人間性は、申し分なく、性格もとてもいいと取締相談役から言われ、

とてもいい人と会えて良かったと面接で、言われました。ただ、職務経験が無いので、合否が出せないと言われ、

冒険して、やってみるなら、真剣に私も向き合うから、考えてから電話くれと言われました。

自分では、現場の仕事、（弁当の盛り付け）が出来るのかが一番引っかかってて、答えが出ません。

３ヵ月は、時給８００円です。

皆様の貴重なご意見と、自分のお考えた結果、辞退する旨をお伝えしたにもかかわらず、数分後に取締役相談役から

電話を戴き、真剣に考えてくれてありがとうと言われ、

一緒に頑張ろう、仕事に出ておいで、天下を取ろうと言われました。

何のスキルも、経験も無い自分に、辞退したにもかかわらず、どうしてそこまでと言うか戸惑いがあります。

皆様でしたらこういう状態でしたらどうしますか？皆様のお考えをお聞かせ下さい。

Answer 1

「もしかしたら・・」みたいな有りえんこと考えるから迷ってるだけ。
もう４０なんだから冷静に考えりゃ分かるでしょ？
いや・・冷静に考えても分からん人だから４０でコンナ転職を考えてるのか・・

Answer 2

年間休日がそこまで減ると、痛いですね！
有休も使えなくなるなんて、大損です。
そんな会社に未来はないです。
始めは苦労しても、3年後・4年後を予測すると 勝負に出ても良いと思います。
リスクなしで生き抜ける世の中ではありませんから。