教えて!しごとの先生
教えて!しごとの先生
  • 解決済み

再就職手当もらえますか? 3か月半前に派遣先都合により契約解除、ハローワークにて手続後、同じ派遣元から紹介を受けた…

再就職手当もらえますか? 3か月半前に派遣先都合により契約解除、ハローワークにて手続後、同じ派遣元から紹介を受けたので、再就職手当はもらえず。同じ派遣先で別の派遣会社に変えたら手当はもらえるでしょうか。ハローワークでの説明では、給付残日数が残っている間に、今の派遣先に直接雇用もしくは別の会社に就職したら、再就職手当がもらえる、とのことでした。就業先に直接雇用になりませんか、と申し出てみましたが、期間が短く無理で、何年かしないと、と言われました。 そこで、別の派遣会社へ登録し、今の職場に派遣された場合は、別の会社への就職となるのでしょうか。 会社都合で退職してもすぐに失業保険が給付される訳ではなく、次の仕事が早く見つかったため、失業手当は約1週間分でした。それを受け取るよりも加入期間に通算させた方がよいとのことで、申請していません。でも約半月分給料がなかったのはは痛いです。(同じことが過去にもありました。)せめて今回は再就職手当を受けられないかと、思い質問してみました。 仕事が忙しく、日中ハローワークに問い合わせできません。期限も迫っているので、早めの回答がありがたいです。

補足

受給資格認定を受けても、何も手当をもらわなければ、期間通算できることを確認済みです。 きのう休憩中に電話でハロワに確認したところ、前職と関係のない契約先であればOKとのこと。 ただし派遣の場合、受け入れ先が人を指名して受け入れることができないので、同じところは難しいみたいです。 違う問題になるので、これで解決とします。 hidari_daimonji816さん 回答ありがとうございました。

続きを読む

1,025閲覧

回答(1件)

  • ベストアンサー

    一つ訂正 〉それを受け取るよりも加入期間に通算させた方がよいとのことで、申請していません。 残念ながら、受給資格確認を受けた時点で、それより前の期間は、受給資格の判定には使われなくなります。 「※ 雇用保険受給の手続きをすると、手続をした日以前に雇用保険に加入していた期間は、基本手当等の支給の有無にかかわらず、その後の雇用保険の支給要件の計算には算入されませんのでご注意ください。」 (雇用保険の失業等給付受給資格者のしおり)

    1人が参考になると回答しました

この質問を見ている人におすすめの求人

< 質問に関する求人 >

派遣社員(東京都)

求人の検索結果を見る

< 平日勤務で週末はリフレッシュしたい人におすすめ >

正社員×土日祝休み(東京都)

求人の検索結果を見る

もっと見る

この質問と関連する質問

    内定・退職・入社に関する質問をキーワードで探す

    < いつもと違うしごとも見てみませんか? >

    覆面調査に関する求人(東京都)

    求人の検索結果を見る

    Q&A閲覧数ランキング

    カテゴリ: 退職

    転職エージェント求人数ランキング

    あわせて読みたい
    スタンバイプラスロゴ

    他の質問を探す

    答えが見つからない場合は、質問してみよう!

    Yahoo!知恵袋で質問をする

    ※Yahoo! JAPAN IDが必要です

    スタンバイ アプリでカンタン あなたにあった仕事見つかる