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昇給どういうことですか?

昇給どういうことですか?例えば、22歳の大卒初任給が20万だとしたら、年間3000円程度しか上がらないと思います。 すると、32歳のときには23万、42歳には26万、52歳で29万しかもらえませんよね? 税金で5万くらい引かれると思うので、そんなんで家族を養っていけるもんなんですか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    定期昇給ですね。ベースアップというものもあります。 22歳(大卒初任給) 200,000円 23歳 203,000円 24歳 206,000円 という賃金表に従って上がっていくのが定期昇給。22歳 200,000円を22歳 201,000円に変えるような賃金表の変更がベースアップです。業績が悪ければベースアップはありませんし、定期昇給すら据え置かれることもあります。それらを合わせて昇給です。 また、企業によっては勤続給のようなものもあるでしょうし、役職につけばその手当もつくでしょう。共働きならなんとかなるものですよ。 ただ、これからは年功的な給与体系は少なくなっていくと思います。長く勤めているからではなく、今どれだけの仕事ができるかでシビアに給料が決まっていくようになるでしょう。会社にしがみつくのではなく、労働市場での自らの価値を高める努力をしないと、待っているだけでは給料が上がらない時代になっていくと思います。

  • 養っていけないですよ。大抵の中小企業ってそんなもんです。40才で年収500万いかないとかザラです。

  • 平→主任→係長→課長・・ こういった昇格時にまとまって昇給します。 数万円とか。もちろん企業毎にばらばらですが。 大抵の企業は定期昇給額よりも数年に一度来る昇格タイミングの昇給額の方がだいぶ大きいですよ。

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