私は、現在働いていますが、現場から何をしても文句ばかり言われ、おまけに全然成長してない！と言われます。もう、その会社へ働…

Question

私は、現在働いていますが、現場から何をしても文句ばかり言われ、おまけに全然成長してない！と言われます。もう、その会社へ働いて半年になりますが、先日、上司に相談したら、別に問題ないし、もし、何かあれば、こっちからすぐ言うから。もうこれ以上あなたに返事の仕様がない、と言われました。上司は何も言ってないが、現場全体には早く仕事を退職してほしいと言われます。今すぐ会社へ退職届を出したほうがいいですか？もう、毎日泣いて泣いて仕方がありません。先日も、１日だけ出勤しにくく熱っぽいので「用事がある」と会社には連絡して休暇を取らせていただきました。

補足

早めに返事ください。退職の場合、来週の火曜日に必ず会社に連絡しなければならないので。

Answer 1

現場というのが、よくわかりませんが上司が問題ないと言うのなら、雑魚が言ってるのですか？

そいつに給料もらっているのではないんだから、上司には問題ないと言われたので、上司と３人で話し合いたいと言えばどうですか？

又、具体的にどこがまずいか聞いてみてその雑魚が出来てるかどうか、あなたが遥かに劣っているか検討し、ドッコイドッコイならただの、精神異常者なので益々気にする必要はないし、あなたが遥かに劣っていたら言われいように努力すればいいです。

雇い主でもないのに、退職を迫るのなら録音や動画にして上司に見てもらい、話にならなければ労働基準監督所にパワハラで訴えて下さい。

Answer 2

上司は貴方の悩みを真剣に聞いてないか、具体的に何が問題で皆から退職を迫られているか知ろうとしてないように思えます。
上司であれば、職場を健全な就業環境に保つ義務があります。もう何も言うことがないとは、なんと無責任な答えでしょうか。皆の入れ知恵が相当浸透している気がします。
皆が何を根拠に辞めろというか、よく冷静に記録してください。勿論あなたの不注意や努力不足があれば人に負けないように努力し、仕事の質を上げる工夫が必要です。貴方に思いあたることがなければ、集団的いじめです。
酷ですが、貴方から退職願を出すべきではありません。辛くても会社が辞めよと言うまでガンバッテみせましょう。「1日だけ出勤しにくく」とはあなたは負けていますよ。気持ちで負けますと体を壊します。そうなると会社や職場の皆の思うツボではありませんか。なにくそです。
誰が何時あなたにどうゆう時辞めろといったか、毎日記録しましょう。
上司にいついつこうゆうことがあり、会社としてどう考えるか質しましょう。
「皆から退職勧奨され、それがため精神的肉体的にもスポイルされ、病院にて施療を受けている。通院の領収書もある。いままで会社から何んの支援も受けられなかつたので行政機関に相談に行こうと思う」と言い切れる状況があればと思います。
ここまで言って動かない会社は無いと思います。当然あなたの転属か関係者の処分がなされるでしょう。
どうにもならない時は、監督署に駆け込みましょう。

Answer 3

辞めるか辞めないかは、好きにしてください。

泣く暇あったら、今日したミスを二度としない為に熟考しましょう。

泣く暇あったら、文句言われた理由、原因を追究しましょう。

上司に相談するくらいなら、現場の文句を言ってくる人に、何が問題でどうすれば文句がないのかを具体的に説明するよう求めましょう。

具体的な案が出ないなら、グダグダ文句言われたら、出来る事も出来なくなるので、効率が悪い事を伝え、納得させませしょう。

冷静に自分の非、現場のスタッフの非、上司の非を分析・理解し、自分の非だけを治す努力をしていれば、おのずと道は開けます。

まだまだ頑張れますよ、きっと。