旅行先での事故について教えてください

Question

旅行先での事故について教えてください旅行に行き、そこで事故に遭い骨折とかするとしますよね。そうしたらやはり会社から処罰があるんですか？
休みの日に旅行に行き事故に遭えば会社に迷惑がかかりますよね。骨折して勤務できなくなればそれだけ会社に負担がかかりますよね。交通事故でも動いている物同士必ず過失はありますよね。１割でも過失があれば軽率な行動で事故に遭い会社に迷惑を掛けたことになりますよね。今回セブ島で事故で亡くなられた会社員がいますが海外旅行で事故に遭いなくなれば会社に迷惑がかかりますよね。やはり社員死亡のまま懲戒解雇ですか？
海外旅行は危険なので事故に遭う確率も高いでしょう。にもかかわらず旅行に行った行為は軽率ではないですか？
行く前に会社から許可を得て勤務仕事会社に迷惑を掛けませんと念書を書いていないとしたら訓戒処罰の対象になるのは当たり前です。
他の会社で書いていないのですか？書かせていないのなら会社がずさんというか甘いというか企業として抜けていると言わざるを得ません。
あまちゃんというか、生ぬるいというか漫画みたいな遊び感覚の会社と言わざるを得ないのですが、皆さんの会社では書かせていないのですか？

補足

おかしいですね。外務省が危険地域と認定してないからと言って安全だとは限りません。海外に行くと言うこと自体が無茶な計画と言わざるをえません。休みだから許される物ではなく休日は次に勤務するために体を休めるための日です。余暇を過ごすにしても海外に行くなど危険が多い場合は会社に許可を求めて承認を得る必要があります。それが民間企業では当たり前とされているからです。休日の過ごし方は 人それぞれ考え方が違うでしょうけど、それが事故や事件に遭い会社に迷惑を掛けると言うことはお客さまに迷惑を掛けることですので、懲戒処分が相当という考えです。厳しいようですがそれが民間企業の基本水準です。皆さんは自社ではそういう水準ではないだろうけど他社に求めるなら私も求めて当たり前ではないですかね？

Answer 1

そうですよね。 全く質問者さんのいうとおりですので、会社にすぐ相談して 質問者さんが言うような懲戒処分を作ってもらってください。

ただ、休日の過ごし方は 人それぞれ考え方が違いますので、他人には強要しないでくださいね。

Answer 2

＞海外旅行は危険なので事故に遭う確率も高いでしょう。にもかかわらず旅行に行った行為は軽率ではないですか？

外務省のページ等で、渡航を控えるように注意が促されている国への旅行などならわかりますが、そうでないのなら特に軽率とは思えませんが。。。
もちろん、月曜日の早朝などに帰国し、そのまま出勤の予定が、飛行機が遅延して遅刻したとかなら、余裕のない無茶な計画をたてた軽率さを非難することはありますが。。。

なお、死亡した社員は、懲戒とかではなく、死亡を理由とした死亡退職と規定されているような会社が多いのではないでしょうか。

Answer 3

懲戒解雇になることはないですね。。。。。

会社は社員に生命保険をかけていますので。。。。。

2階級特進です。