仕事を選ぶポイントは？

Question

仕事を選ぶポイントは？重要な仕事選びについて…

母親が精神の病になり本人が病院に行きたがらないので私も暫く会社を休んだりと(その前から会社には嫌気が指していて我慢はしてました)
してましたが母親をなんとか病院へ連れて行く事ができ今は薬を飲み直ぐにとはいきませんが少しずつ良くなって来てるのかなと思います
私はこのまま会社には迷惑かけたくないのでこれを機に会社を辞める事にしました。
(シフト制なので一日でも穴を開けると大変な為、しかも母親の事を相談したら｢大変なのはわかるけど仕事の方を優先してほしい、あれだったら父親に見てもらえば良いんじゃない？｣と冷たく返された)
ですから今は無職なのですが流石に次の仕事を探さないと生活していけないので今仕事を探しているのですがその仕事選びについて悩んでいます
皆さんはどんな基準で仕事を選んでいるのですか？
勿論選んでいる場合ではないのはわかっていますがここだけは重要！と言う所を教えて下さい。

私は土.日休みじゃなくても良いし朝早いのは大変だけど時間は関係なし
休みは週に一回でも仕方ないかなと思っています

譲れないのは派遣でない事
車を持っていないので近場である事、フルタイムである事(正社員、順社員が望ましいがパートでも)
社会保険が入れる事
前職の経験を活かしたいと思っている事
月収15万は欲しい事
会社自体がしっかりしている事
業務拡大とか上場の所等々…

皆さんはどんな基準で仕事を選んでいるのですか？
教えて下さい
よろしくお願いします！

Answer 1

譲れない条件を7つ書かれていますね。
見る限り、貴方が仕事を選ぶポイントで結構定まっていると思います。
逆を言えば、それ以上に条件を増やせばもっと探しづらくなる気がします。

まずは、今時点での譲れない条件7つに優先順位をつけてみてください。
その優先順位の条件が多く揃った会社から順に、面接を受けてみることです。

そして面接では、貴方も会社自身を面接する気構えでいてください。
分かりやすく言うと、そこで働いている従業員の表情、服装、部下が上司にとる態度、上司が部下にとる態度、そして一番大事なのが従業員同士が協力し合うような職場体制か。

会社を辞めたいと思う原因で一番多いのは、人間関係です。
株式上場など外形がしっかりしていても、その中身の人間関係が悪く離職率の高い職場はごまんとあります。そんな会社に就職したら、短期間でまた職探しすることになり、時間のロスです。

人間関係は、いざ入社してみないと分からないことが殆どです。
ですが、面接の時その一部でも垣間見ることができるなら、自分に合っている雰囲気か？という条件を加えてみてはどうでしょう？