内定ブルーについて

Question

内定ブルーについて現在転職活動中の２８歳女です。
転職活動１年目にしてやっと先日内定を頂いて、あまり確認せず
内定を承諾し、２０日に勤務できると打診してしまいました。

メールを送った後考えたのですが
その会社は「採用」と記載されたメールだけを送ってきて
給与面などの待遇については一切記入されていませんでした。
私も面接時にあまり給与面や待遇について聞くのは失礼かな？と思い
あまり質問しませんでしたし、会社側からの話もありませんでした…
その会社はネットの求人広告で
フルタイムのパートで時給１０００円～(社員登用アリ)社保完備とだけ記載されており
基本的に全員社員にすると聞きました。
土日休み、残業ほぼ無し

賞与は交通費と相殺、昇給はあるかわかりません。
この次点でちょっと嫌なのですが
賞与は無い会社も少なくないので仕方ないと思い面接時は緊張して「はい」としか言わなかったので
今になって失敗したと思います。。。そして低賃金で昇給が無いとなると
手取り１４万。。生活は大丈夫でしょうが将来性が…

そして明日同じ業種で決算賞与あり、昇給ありの所に面接があります。
そちらが受かればそちらに行きたいのですが

１番目の会社へ２０日出社と打診してしまったため
断りづらいです。
内定を頂いた会社はメールで「今週末に詳細をお送りいたします」と記載されてありましたが
こちらの内容を確認し次第、内定保留？の連絡をしてもいいものかと悩んでいます。
明日面接のところが受かればそちらに行きたいですし、そちらがダメであれば
１社目の所でもいいかな…と、思っています。

こんなにブルーになるなら１社目はやめておくべきでしょうか…
考えすぎて眠れないです...
皆さんならどうしますか？

補足

打診ではないですね、ご指摘有難うございました

Answer 1

打診じゃなくて送信だろ

変な日本語使うな