雇用保険の給付金についての質問です。

Question

雇用保険の給付金についての質問です。公共機関に3年間勤務して、期間満了で退職しました。同じ機関に勤める為には、半年間あけなくてはいけません。その間は失業保険を貰って、また同じところに勤めるというような働き方なのですが、私は今50歳で、同じ歳で部署は違いますが、同じ機関に勤めていた友人が、やはり3年間勤めて、給付金を180日間貰って、今は職場に復帰しています。私もそのつもりで、離職票を持って職安に行ったところ、給付は90日と言われました。その時はビックリして何も言えず帰って来ましたが、友人達に聞くと180日間もらえるんじゃないかというのですが、実際はどうなんでしょう?
最初の面接の際に、冊子の中の給付の日数の所の90日に円を付けられ、あなたの給付は90日です。と言われてしまいました。
以前に一度結婚で退職した際、90日間給付を受けました。20年前です。

補足

回答ありがとうございます。
継続希望は出してあり、10月より空きがあればですが、復帰する旨は伝えてあり、また改めて履歴書等を出しています。
先に出した友人も全く同じ条件なので、どうなのかな？と思いました。
役所なので、派遣ではなく、臨時職員という名目です。

Answer 1

特定受給資格者・特定理由離職者ですと180日ですがそれ以外は90日です。
特定理由離職者の条件として
期間の定めのある労働契約の期間が満了し、かつ、当該労働契約の更新がないことにより離職した者（その者が当該更新を希望したにもかかわらず、当該更新についての合意が成立するに至らなかった場合に限る。）
とありますから
あなたの場合は契約自体が3年で継続希望していないという判断で90日なのではないでしょうか？
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継続とは一般的にはそのまま続けて、です。
更新ですから。
あなたの場合再契約ですよね？