【試用期間中の欠勤について】 四月入社、試用期間中です。 一ヶ月の疲れからか、風邪をひきました。 38度で吐気…

Question

【試用期間中の欠勤について】
四月入社、試用期間中です。

一ヶ月の疲れからか、風邪をひきました。
38度で吐気があります。
週一休みの今日、病院に行きました。

以上のことを上司に電話で伝え済みです。
明日の朝、仕事できるなら普通に来て、ダメそうなら連絡してとのことでした。

アドバイスいただきたいのは、明日の出社についてです。

・試用期間中の欠勤はマイナス印象でしょうか？
・完全に治ったわけではないが仕事できなくはない、という体調の場合、マスクをして出社がベストでしょうか？
もしくは、完全に治したいので一日欠勤というのがベストなのでしょうか？

社会人としてのアドバイスをどうぞよろしくお願い申し上げます。

Answer 1

マイナス印象になってしまうのは仕方がないことです。
ただ「少し体調が悪いので」と言っていると意味がないので体調を整えることを優先すればいいと思いますよ！

Answer 2

会社としては、中途半端に出てこられてまた具合が悪くなって休まれたり、周囲に感染させたりするよりは休んでしっかり治してから出勤してほしいと思っているでしょう。

ただ、休みたくても休めない状況というものもあります。

今日の診察結果を会社に伝え、上司に指示を仰いだほうがよろしいでしょう。

感染性の疾病であった場合出勤してはいけないことは言うまでもありません。

happyturnnokonaさん