派遣社員 育休後契約切れで失業保険をもらえますか？ 現在派遣社員で、育休中です。 育休後、契約期間満了による退職…

Question

派遣社員 育休後契約切れで失業保険をもらえますか？

現在派遣社員で、育休中です。
育休後、契約期間満了による退職の場合、失業保険はもらえますか？
派遣社員は契約期間満了による退職の場合、すぐに失業保険が出ると聞きましたが、この場合もすぐにでるのでしょうか？
よろしくお願いします。

Answer 1

雇用保険支払っていた期間によります。
すぐに失業保険が出ると聞きましたが、この場合もすぐにでるのでしょうか ・・・これはでたらめです。
生まれたばかりの赤ちゃんを家で一人お留守番させて働けるんですか？（笑）

ベビーシッターでも雇ってるなら別ですが。
受給資格は無職で就職出来る状態で就活してる人だけです

で受給資格は退職してから1年だけだから育児中に1年経過してしまって受給できなくなるから 延長手続き必要なんです。これやっておけば1年経過しても受給資格喪失しません

保育園に預けるとか爺婆など預ける人がいて就職出来る状態になってから延長を解除すればすぐ支給になります