人材派遣会社で社会保険や労災保険制度は完備されているのでしょうか？ 別に強制や義務では無いのでしょうか？

Question

人材派遣会社で社会保険や労災保険制度は完備されているのでしょうか？
別に強制や義務では無いのでしょうか？

Answer 1

会社は、一人でも雇用すれば、労災保険に加入が義務づけされています。

社会保険も、要件を満たせば、加入させなければいけません。

ただ、零細な会社は、その要件を満たしていても加入していない企業もあると聞きますね。

派遣会社は、所詮労働者の賃金をピンはねする会社ですので、考え方が一に金儲け、二に金儲け、三も四も金儲けですよ。

本来は、派遣先企業がきちんと調べて派遣契約を結び派遣労働者を受け入れるべきなのですが、派遣先企業も安い派遣料金に目がいきますので。

労災保険や社会保険等の加入の調査は、お役所はしません、内通があれば、思い腰を上げますが。

Answer 2

他の方の回答にもありますが、実際は、保険等はないというのが実情です。
労災もない。社会保険、年金もない。

Answer 3

全て法律で取り決められているのです。

加入要件☞ http://www.sr-sumitani.com/syaho/sinki-kanyu.htm

http://www3.at-s.com/ten/html/chishiki/chishiki_5.html