ブラック企業対策について質問

Question

ブラック企業対策について質問パートタイムについて
聞きたいことがあります。

私は今、正社員ですが会社がブラック企業になってしまいました。
完全に

もう正社員でブラック企業はいやです。
そこでパートで行こうと考えました。

パートでブラック企業は経験したことがありますか？
とにかく次の仕事は１日８時間勤務で
週に５日勤務を働いて残業が一ヶ月で３０時間以内という会社がいです。

パートならブラック企業はありますか？

Answer 1

そもそもブラック企業に勤めたら、パートだろうが正社員だろうが、変わりませんよ…。パートだからって、簡単にクビきるとかだってありますし。

ブラック企業で悩んでるんなら、厚生労働省に相談してみてはいかがですか？

Answer 2

あんまり関係ないと思います。

傾向として正社員の方が大変な目に合うのかもしれませんが、パートにサービス残業をやらせるようなところも多いでしょう。

ただし主婦でパートをやっている人なんかは、旦那さんも仕事しているからそこまでしがみつく必要がないんですよね。

だから鬱になって自殺するまで追いつめられることも少ないです。

これが独身だと、失業すれば生活もままならなくなるのでずるずると続けてしまったりして重症化しやすいです。

Answer 3

ブラック企業を克服するには労働組合をつくるしかないです。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話し合いの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=0INdM19hdGU&sns=em

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話し合いができる権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらもご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もあります。例えばサービス残業を改善した一例ですhttp://www.youtube.com/watch?v=BZXUGGayH3g&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができますhttp://www.youtube.com/watch?v=MCfBh3i_mlk&sns=em不当労働行為の一例ですhttp://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくは労働相談ホットライン０１２０３７８０６０に平日１０時～１７時に相談してみてください。

最後にブラック企業と戦った人の動画をご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=taReqoUe6z8&sns=em