失業保険の不正受給について質問します 私は今待機状態期間で、その後自己都合で退職した為3ヶ月は失業保険が貰えません …

Question

失業保険の不正受給について質問します
私は今待機状態期間で、その後自己都合で退職した為3ヶ月は失業保険が貰えません
その間に週2ぐらい日雇いをしようと思ってるんですが
日雇い分は深刻した方がいいんでしょうか？

ハローワークの人には週20時間以内だったら就職したとみなされず
働いた日、金額をメモしといて下さいと言われました
ですがこの事を彼氏に話した所、
深刻しなくても大丈夫だから
深刻して失業保険が減らされたら
バカを見ると言われました
深刻しなくてバレたら3倍請求されて
その後失業保険は貰えなくなると話すと、誰も深刻してる人なんかいないし
そんなのハローワークの人の脅しだと言われ、お前はどこまで真面目なんだとも言われました

実際に深刻してる人なんていないんでしょうか？
万が一バレたら本当に3倍請求されて、失業保険は貰えなくなるんでしょうか？

Answer 1

「深刻」じゃなくて「申告」ね。
そうです、ペナルティを科せられるのは間違いないみたいです。
かなり前にそれで怒鳴っているバカ野郎をハローワークで見たことがあります。
やっぱりその人はあなたの彼氏と同様に不見識な人間で「ほかのみんなもやってんじゃんなんで俺だけが」って叫んでいましたよ。

Answer 2

あなたの彼氏なんで失礼ですが、はっきり言って「馬鹿」です。
あなたの言う方が正しいい。
経験上そうとしか言いようがありません。