内定後の試用期間とは何ですか？

Question

内定後の試用期間とは何ですか？内定式で労働契約書を頂きましたが、
試用期間が４ヶ月になっております。

この４ヶ月は丁度研修が終わる時期ですが、
まだ正社員として雇用してないのでしょうか？

４ヵ月後いきなりくびになったりするのでしょうか。。
他の内定者も同じですが、どんな意味があるのか知りたいです。

Answer 1

試用期間中、企業はいつでもその従業員を解雇することができます。
通常の雇用期間での解雇は「解雇」ですが、試用期間中の解雇は「契約満了」という形をとることができ、解雇してもその企業の「離職率」という値がダメージを受けません。

ただし、試用期間中の解雇であっても、雇用者本人の個人感情での解雇は許されず、第三者的に見て「解雇が妥当」といえるような状況でなければいけません。

Answer 2

しかしながらそれが試用期間雇用者の退去でも、人自身の個々の感じの中の退去/彼女自身は許可されません、また、それが公平無私に見られ、「退去は適切です」と言うことができる状況でなければ、それは整えられないでしょう。
その会社は、試用期間中の従業員をいつでも解任することができます。