派遣会社の人に嘘をつかれました。悔しいです。

Question

派遣会社の人に嘘をつかれました。悔しいです。中小企業に派遣されている派遣スタッフです。

入社2ヶ月目で、出張命令が出て
車を運転して中国地方から東京へ１週間出張に行けと言われて、出張に行きました。

出張へ行く１週間程前に、私が派遣会社の担当の人に
「車を運転して東京まで行きますから、車を運転している移動時間の時給を出して下さい」と
お願いしました。

すると派遣会社の担当の人が
「わかった！派遣会社からは出張手当ってでないから、
そこはきちんと東京まで運転している移動時間の時給はちゃんと出すから！大丈夫！
あと保険入ってるから事故も大丈夫だから」と言いました。

中国地方から東京まで片道で約１１時間ぐらいかかりました。

出張から帰ってくると、
派遣会社の担当の人から電話があり

「実は、移動時間の時給を出すって言ったけど
やっぱり、移動時間の給料はだせないわ」と言われました。

基本、移動時間の給料は出ないとのことです。
それを踏まえた上で、派遣会社の人に前もって時給が出るか聞いたのに・・・
中国地方から東京まで車を往復して運転し、
出張から帰ってきた瞬間、この扱いです。本当に悔しいです。

派遣元や派遣先に、ややこしい奴と思われてもいいので
移動時間の時給を払ってもらいたいです。
法律的に、時給を払わせる方法ってないんですか？

※労働局の人に相談したら
「派遣元との口約束だからなぁ～、書面なんかで証拠的なものってないの？
何も無いんだったら何とも言えないなぁ～。
だいたいの一般企業の場合、出張などの移動時間って基本的に給料でないし」って言われました。

本当に悔しいです。

何かいい方法があればよろしくお願いします

Answer 1

私が勤務している会社は多くの派遣社員を受け入れています。
そのほとんどが関連の派遣会社からですが。
出張等の取り扱いは契約社員に順じています。
まず出張の場合は所定の勤務時間を勤務したとみなします。
例をあげると
就業時間：9時15分～18時00分、休憩時間：60分、実働時間7時間45分
東京での仕事は13時から18時。
日帰りで新幹線で出張したとします。
（ちなみに会社は大阪です。本社が東京にある一応大企業の部類です）
自宅を出るのが早くても遅くても、また自宅に帰るのが早くても遅くても7時間45分勤務したとみなします。
また少額ですが出張日当も出ます。もちろん交通費は全額支給です。
それが一般的と考えていましたが、派遣先によって条件がすごく違うんですね。
労働局とは労働基準監督署のことですか。
もし違っていれば労働基準監督署に相談されることをお勧めします。
労働局が労働基準監督署のことだったら法律上は違反ではないのでしょうから、もう一度派遣元（派遣会社）と幾らかの時給見合い分を補填してくれるよう再交渉するしかないんでしょうね。

Answer 2

私は､派遣で出張もよく行きますが､
交通費はもちろん出発駅から､到着駅の間の時間はもらっています｡
自動車移動のときも､移動時間内は、もらっています｡
会社から､現場までの移動は就業中になると思うのですが｡

Answer 3

普通、移動時間の給料をってありえないですよ。
ただ、企業では出張の場合は出張日当は給料と
別に出る所もあります。
それに運転じゃなくて公共交通機関を使って
交通費を請求すればそんなに疲れなかったと思い
ますけど。

ちなみに派遣で出張があるのがビックリでしたが・・・