正社員についておしえてください

Question

正社員についておしえてください正社員とバイトの違いについてです。例えば正社員大量募集と求人があったとします。
月給は大阪府の最低賃金×８×出勤日数が初任給。昇進はありません。ですので役職はあがりません。
昇給は勤務成績と業績に応じて別途。有給は初年度はありません。ボーナスは元々いる正社員（総合職）に準じます。（もともといる正社員と同列の扱いではなく元々いる正社員は総合職と名前を変更しています）
転勤はあり。退職金は勤務態度に応じたポイント制です。
この求人に会社側と応募する労働者側のデメリット、メリットを教えてください。
また正社員なのでノルマの必達、懲戒等も発生してくると思われます。それらは元々いる正社員と同格に扱われます

補足

回答ありがとうございます。書き忘れましたが今回合格して正社員になった者は元々いる正社員（総合職）に転属が可能です。正しその場合は筆記試験、小論文、面接等のうえ合格すれば転属が可能です。

Answer 1

正社員って何か解っていらっしゃらないような気がします。
元々いる正社員がどうのこうのって…
区別されてる段階で正社員じゃ無いのでは？

前提条件がおかしい。

質問の回答をせず、申し訳ありません。

Answer 2

とりあえず、有給休暇が初年度0日ということで、
労働基準法違反になります。10日は最低でも支給しなければなりません。
http://employment.en-japan.com/qa_249_1099/

正直第一感はかなりブラックな会社・・・

従業員にとっての正社員/バイトの違い
・正社員は解雇になりにくい（本来、解雇理由はかなり厳しく制限されています。本来は・・・）
・正社員には各種保険がある

他は、会社の規定によりますから、一概にはいえません。

以上です。

Answer 3

社会保険面 厚生年金健康保険傷病保証等 いざと言うとき また老後の為に 正社員で働くべきですし 少しでも長く正社員の期間を積み重ねるべきです