子の看護休暇について

Question

子の看護休暇について有給休暇とは別に、看護休暇が年5日あります。
もちろん無給で、欠勤扱い（しっかり給料から引かれてました…）です。
ところでこの看護休暇、国からの補助みたいなのはないのでしょうか？

同僚が親の看病のため、介護休暇を取って申請したら
少しお金が戻ってきたといっています。
同じようなものはないのでしょうか？

Answer 1

子の看護休暇には、国による補助金はありません。

介護休暇や、育児休暇には、雇用保険から給付金が支給されます。

しかし、子の介護休暇には、そういった給付金制度はありません。

子の介護休暇とは、育児介護休業法により、取得が認められている制度です。
しかし、規定内容は、条件に該当した時に、労働者に休暇が与えられる事を決めているだけです。
つまり、労働者側の権利を認めています。
が、その休暇について、有給としなければならないという内容は含まれていません。

そして、残念ながら、雇用保険制度にも、子の看護休暇に対しての補助は設けられていません。

ですから、残念ながら、子の看護休暇中は、完全に無給となってしまいます。

そもそも、子の看護休暇については、育児介護休業法の整備により、
取得する事ができるようになりました。
制度化される前には、取得は難しいものでした。
会社の判断により、休暇を与えるかどうか決める事ができるからです。
しかし、現在は、条件を満たせば自動的に取得できるまでに進展しました。
いずれは、補助制度も整備されるかもしれませんが、
現在は、休暇の取得が権利化されたという程度にとどまっています。