【転職サイトに掲載されている企業の給与は信用できるのか？】 転職サイトには沢山の企業が求人内容を掲載していますよね？…

Question

【転職サイトに掲載されている企業の給与は信用できるのか？】
転職サイトには沢山の企業が求人内容を掲載していますよね？
当然そこには入社後にもらえるだいたいの給与額が明記してあります。そこで質問なのですが、その明記してある給与額は
通常はボーナスを含んだ額なのでしょうか？
私が思うに企業側は自分の都合のいいように解釈して、
ボーナス込みで記載している会社や、なしで記載している会社がごちゃまぜのような気がします。
何故そう思うかというと、給与額の書き方も統一されてませんし、２１万～といった漠然とした表記もあれば、
30万～40万といった高額なものもあるからです。

また表記してある給与を、本当に入社してからその通り与えるかどうかも怪しいですよね。
虚偽の表記をすれば、転職サイトの会社から今後掲載しないなどといったペナルティを受けそうですが、
それでも企業ごと厳格にはルールを守っているようには思えません。

転職サイトを利用して(エージェント・掲載のみどちらの場合でも良いですが)実際に転職した方や、
転職市場に詳しい方々のご意見をお聞かせ願えればと思います。

Answer 1

記述の方法は、単に書かれたがキャリーが最小のセキュリティを追い出すと言いました?
それらは言うべき含意です?
それはインタビューの時に聞かれるに違いありません?
記述の前述の方法は実際にありました?
それはそれが最小のセキュリティと呼ばれないので誤る傾向がありますが言うべき意味では、それは今虚偽であるとは言うことができません。
非常によく、これは誤解されますか。
それは虚偽ですが
年収Aの場合には、ボーナスが含まれています。
ボーナスは月収記法ではなく年収を含んでいます、含んでいます。
それがそうである基礎、自然、また、人々収集に書かれているのは寿司です。
占有の変更のサイトは実行されます。また、それはさらにローン職業安定所です。
それを許容する?
それは、会社が罰をまた受けず、印刷の時間にある灰色から作ります。
一度、それがチェックしているので、共謀協定仮名は話です。
しかしながら、さらに、私、それは年収ステートメントより低かったが、現在の会社で、年間前半。
今、それは遠くに増加しました。
仮名は努力の結果話です。
ので、考えます。
会社はお金を払い、占有の変更のサイトを着ます。
互いにある微笑、ので「素晴らしい、あなたとして人であるということはそうです、履歴書に本当に書くこと、また、それは、会社に本当に入社した後に、あなたが予想通りに働くかどうか分かりません」それが会社から見る場合。
高い給料支払簿先端たければ それに対応する結果を達成することができるように最善を尽くさなければなりません。

Answer 2

簡単に書きますが
月収21万～
と言う書き方は、最低保障しますよ～
と言う意味合いです。
30～40万は、実際どうなんでしょうね？
面接時に聞いてみるしかないです。

２５歳例 年収500万
と言う書き方は、実際いましたよ～
と言う意味で 最低保障というわけじゃないですので
勘違いしがちですが これで虚偽と言えません
結構 これを勘違いしますね
これが 社員の８割がこの年収と書いていてそうでなければ
虚偽ですが....

年収の場合 賞与含みます。
月収表記は、賞与含まず、年収は、含みます。

基本 人集めに書くのは、当然ですし 転職サイトしかりハローワークも
黙認してますね
企業もペナルテイを受けないようなグレーで作りますし
実際
掲載時 一応 確認してるので
なあなあかなと思います。

なお 私 今の会社では 最初の半年は、年収記載より低かったですけど
今は はるかに多くなってます。
努力の結果かなと思います。

Answer 3

考えてみてよ。企業はお金を払って転職サイトにのせるわけや。
ばか正直にのせてどうする。人が目につくためにはどうする？

Answer 4

＞表記してある給与を、本当に入社してからその通り与えるかどうかも怪しいですよね。
＞虚偽の表記をすれば、転職サイトの会社から今後掲載しないなどといったペナルティを受けそうですが、

会社から見れば、｢あなたが本当に履歴書に書いてるとおりの立派な人物か、本当に入社してから期待通りに働いてくれるかどうかも怪しい｣のだから、お互い様です笑。

高い給料もらいたければそれに見合う成果を出せるように頑張らないとね。