看護師の妻をもつものです！ 看護師ってほとんどサービス残業なんでしょうか？ いつも帰りが遅く、へとへとになって帰って…

Question

看護師の妻をもつものです！
看護師ってほとんどサービス残業なんでしょうか？
いつも帰りが遅く、へとへとになって帰ってくるのですがそれが全然給料に反映されてません。
看護師ってそんなもんなんですかね？

Answer 1

勤務先次第です。
労基法を遵守した施設もあれば、全く無視した施設もいっぱいあるでしょう。
黙って、病院長や、理事長の言いなりになってるからいけません。
何処だって忙しく大変なのは当たり前です。が、生身の人間の限界は、医者のほうがご存知でしょうに、改善してくれないのは、奥様が従順な方だからです。泣き言ひとつ言わないで、黙々と職責を果たしてお出でですが、事業主である理事長は、働き蜂は、消耗品とお考えですから、気にしちゃいません。
どなたも味方になどなってくれません。自分の事で精一杯ですし、回答者は苛つきながら回答すりだけの、能力しかないのです。
親戚に、看護師がいますが、あなたのような愚痴を聞いたことはありませんから、職員数は確保されてるんでしょうね。地域の核となってる病院ですから、至れり尽くせりの施設のようです。

Answer 2

看護師を１０年と少ししています。

ずっと同じ
病院で勤務していますが、働き始めたころは残業当たり前でした。
忙しくて定時に仕事が終わらなくても、残業手当はMAX１時間しかとらせてもらえない状況でした。
病院の体制…というか、病棟管理者つまり看護師長の考え方ひとつで、同じ病院でも、残業手当を勤務した時間と同等にもらえる部署もありました。

それが今では、どこの部署もたいてい勤務した時間通りに残業手当がつくようになりました。
数年前、労働基準監督省に誰かがタレこみをしたようで、調査が入りました。
それから手当がつくようになりました。

おそらく匿名でタレこむこともできるので、参考までに。

ちなみに、タレこみをしたあとからは、病棟会議(夕方時間外)も勤務として扱われるようになりました。
しかし、勉強会や看護研究は自己啓発とみなされてしまうので、マイタイムとなります。

残業手当が正当にいただけるようになって、手取り給与は２～4万増えたと思います。

Answer 3

勤務以外にも、勤務終了後院内研修会や病棟会などのあつまりがしょっちゅうで、それらは結局自己啓発になるので残業代などは発生しませんし、看護研究などもちょくちょく集まりがあったりとそういう日常の業務以外にも何かしらあるんですよね。
学年が上になればなるほど集まりは多く、強制とはいわなくても休めない雰囲気です。
業務が忙しい他にこういう集まりや研修会などの拘束も普段の忙しさを強くしてると思います。
私は自分の時間さいてまでの集まりが嫌で職場を変えたくらいですから。

Answer 4

病院、介護施設併営(従業員５００名）の統括事務長です

putyanitiosidesさん がお書きになったように、その施設次第です
うちでも残業は払ってますが、それでも請求漏れによってるケースがあるようですから１００％払ってる、いいや払ってもらってないどちらも正解です

一番未払いとなるのは、患者さんの処置中に勤務時間が終了する場合に処置終了までの時間外が未請求になる。
また、ＮＳステーションをでて更衣室まで行くときに患者さんから要請で対応するなどはどうしても仕事といっても請求漏れになりますね
ですから、１００％払っていると断言できないと書きました
ただ、手術室の看護師さんが手術が長引く、ターミナルの患者さんの対応などの場合は完全に払ってます

あなたの奥様の病院がどのような考えかはわかりませんが、小規模のＨＰ、クリニックなどは慣習みたいに残業をつけてない、付けても払われてないということは聞きます
中には、「頼んでもないのに時間外の対応をした」と嘯く師長もいますね

お書きになったような、施設は慢性的に看護師不足ではないでしょうか
ですから、残業が発生する、そして手当が出ない、だから看護師さんが敬遠する、其れで看護師不足になる
この悪循環だと思います
看護師の世界は狭いですから、いいことは伝わりにくいが、悪いことはすぐ広まります

お書きになったようなケースが毎日であれば、看護師さんは売り手市場です
いまは、新入が入ってきますから人は潤沢になりますが、今度の人間の移動が激しいのは７月の賞与が出た後です
思い切って、別を探されるのもいいですよ
奥様も、友人などから情報をもってみえるはずです