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お聞きしたいのですが派遣会社で、健康診断料を折半と言われたのですがこんな派遣会社って、よくあるのでしょうか?

お聞きしたいのですが派遣会社で、健康診断料を折半と言われたのですがこんな派遣会社って、よくあるのでしょうか?

補足

みなさん、ありがとうございました。個人負担ありなんて思いつきもしなくて、弱小派遣会社なのですが、政府管掌の保険に加入(年金、雇用保険も)したら、200円も時給下げられました。有給とると20%収入はカットされます。 >あなたの派遣会社はそれに比べればまだましです ましなのでしょうか?

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    大手派遣なら派遣健保に加入していると思います。 派遣健保は年に一回健康診断を個人負担無しで実施しています。 私が所属していた弱小派遣会社では社会保険にも加入させてもらえず 自分で国民健康保険に入っていました。 もちろん健康診断など一切やってもらえませんでした。 あなたの派遣会社はそれに比べればまだましです。 追伸 >有給とると20%収入はカットされます。 これは論外です。私のいた弱小派遣でも有休は100%給与保障されてました。 有休を理由に給与カットされるのは労働基準法違反です。 お近くの労働基準監督署に相談することをお勧めします。 保険加入を理由に時給を下げられたことも相談したほうがいいと思います。 200円X8時間X20日=32,000円の月収ダウンは社会保険の会社負担を 超えているような気がしますね。悪質と思います。

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