今20歳、本当に恥ずかしい質問なのですが，ちゃんと理解したいので質問いたします。 ・福利厚生とはなんですか？ ・…

Question

今20歳、本当に恥ずかしい質問なのですが，ちゃんと理解したいので質問いたします。

・福利厚生とはなんですか？
・社会保険制度とはなんですか？

Answer 1

●福利厚生とは
福利厚生には、法で定められている（社会保険等を含む）「法定福利」と、それ以外の「法定外福利」がありますが、一般には法定外福利を指します。簡単にいうと、社員のやる気をださせたり、気持ちよく働かせたりするために、企業が提供する上乗せのサービスです。
　たとえば賃金とかは、企業が必ず払わなければなりませんので、労働条件と呼ばれますが、福利厚生は、いわば「やってもやらなくてもいいけど、企業が上のような目的のためにやっている」ものです。
ホテルやスポーツクラブ、飲食店との割引契約などがありますが、社員食堂などもそうですよね。

●社会保険制度とは
　一般には、厚生年金と健康保険、および介護保険を指しますが、雇用保険と労災保険（これらは労働保険とよばれます）を含めることもあります。管轄の厚生省と労働省が一緒になりましたからね。
　民間の保険の場合、「入りたい人だけが入る」わけですが、社会保険の場合は、原則として全国民（のうち条件を満たしている人）は強制加入になります。これは、「入りたくない人（＝保険を受ける必要のない人）も入れることで、国民全体で、国民を支えていく」という、相互扶助というか、社会保障（社会全体による生活保障）の思想からなりたっているからです。
　また、民間の保険の場合、基本的には払った保険料に応じた給付と言うことになりますが、社会保険の場合は一定の政策的修正（困っている人には、払った分よりも多く給付する、とか）が入ります。
これも、「国民全体で、国民を支えていく」という思想が根底にあるわけです。
　なので、「年金は、損得勘定じゃなくて助け合いです！」ということを社会保険庁の役人は一生懸命言うわけです。

いかがですか。

Answer 2

簡潔に。

社員・従業員のために会社が行うサービスの一環。
会社が購入し、使用されている「石けん」「紙コップ」「ゴミ袋」また「香典」「結婚祝い金」「・・・」などが「福利厚生（費）」に該当します。

社会保険制度とは、会社に限らず国民に対する医療・介護・雇用など。
日本国民のための政府の施策。

Answer 3

・福利厚生とはなんですか？
企業や公共団体が職員の心身の健康のため
給与以外に費用を負担する仕組み。
例えば
保養所をつくりリクレーションの場を提供するとか
テニスコートや運動場を提供したりします。
・社会保険制度とはなんですか？
これは、国民の生活を守るためのまあ、
政府による最低保証制度です。
社会保険には
健康・介護保険
年金
失業保険などがあります。