解決済み
ただ「行きたくありません」でも断る権利はあります。しかし貴方の会社は外国に事業所をかまえる会社ですので海外転勤も覚悟していなければならなかったはずです、そのことを考えるとよほど合理的な理由がない限り会社に対する貢献度意識が低いという事で人事評価は下がるのは仕方ないですし、断る事によって重要なポストからは遠くなるでしょう。そしてそれが今後の収入にも大きく影響してくる事も覚悟しなければならないでしょうね。でも何が幸せかはその時の個人の価値観の問題ですから自由に選択して良いと思います。
人事が納得するやむを得ない事情があれば、断ることもできるかもしれません。 しかし、基本的には人事異動に拒否はできません。上記のような理由でも「それなら予め言っておけ」ということになるでしょう。 社内での出世にも響く事態となるので、特段の理由がないようなら転勤は断らないほうが良いです。
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