面接での答え方について。 近日、銀行のパートから別の職へ転職することを決意しました。 10年間銀行に正社員と…

Question

面接での答え方について。

近日、銀行のパートから別の職へ転職することを決意しました。

10年間銀行に正社員として勤務し、ノルマの数字が物凄くハンパなく、毎日罵声を浴びせられる毎日で…「数字とれない奴は生きている資格もないし、飯食う暇があったら取って来い！！」と言われる毎日。それが直接的な原因で退職しました。

そして1年間のブランクの後、再度銀行にパートとして再雇用されました。パートだからノルマはなく事務面の評価だけを受けますので、正社員時代に比べると精神的な負担がかなり軽いです。

今現在パート採用から約2年が経過し、この度別の職種に転職することを決意しました。

そこで皆様へご回答をお願いしたいのですが、面接の時に正社員を辞めた理由として、ノルマの数字がハンパなくきつくて…とはっきりと本当のことは言わない方が良いでしょうか…。

そして、どのような回答が望ましいでしょうか…。

どうぞよろしくお願い致します。

Answer 1

結論から申し上げると、正直に述べるのはOKだと思います。

ただし、気を付けたい点があります。
ネガティブな感情で述べないことです。
たとえば、ノルマがきつくやるきをうしなって
転職を考えました・・・ではなく。
ノルマがきつかったが、それに耐える精神力はもっている。
しかし、自分の考えるキャリアや仕事を通じて得たい志と
照らし合わせた時に、・・・・・・・・・・・。

転職理由は述べますが、ネガティブな部分だけに終始しないこと。
前向きな転職理由に変換して述べる必要があるということでです。
考えてみれば、過去に起きたことは同じであっても
ネガティブな転職理由で述べてくる人間と、ポジティブな転職理由で
述べる人間がいたら、後者を好むでしょう？
人間の心理的な問題ですが、言い方の問題ということもできます。

所詮、面接はある程度の心理戦のようなものです。
面接のプロが行う面接は、壮絶なものがあります。
しかし、対外は面接のプロではなく現場担当者などが
おこなっています。しかし、どちらにしてもポジティブに
考える人間を好むのは人間として当たり前なのです。

そのあたりを自分なりに整理いただき、転職理由に
つなげていけばよいと思います。
転職理由を述べるときは、内容を暗記するのではなく
自分で頭で考えて、発言しているという姿勢になれば
OKだと思います。頑張ってください。

以上

Answer 2

銀行正社員→無職1年→銀行パートということでよろしいですか？
銀行パートになった時に面接で言った離職理由を言えばいいと思うんですが…。

もし正直にノルマがキツくてと言った場合、私が面接官だったら「じゃあなんでまた銀行いったの？」と疑問に思います。その場合の答えが「パートは精神的な負担が軽いから」だった場合、楽な道選んだのねと思ってしまいます。
答えを「銀行の仕事自体は慣れているので銀行パートを選んだ」にした場合「じゃあなんで職種変えてうちの面接来たの？」と思います。(私は面接官の仕事はしたことないので憶測ですが)

私も以前パワハラがひどく精神的にやられてしまって退職後無職のことがありましたが、再就職の際は祖母の介護を理由にしてしまいました。
面接官に「今は大丈夫なの？」と聞かれて「母が介護に慣れたので私の出番はなくなりました」と答えました。
職歴詐称した訳ではないからいいだろうと思っています。