試用期間満了で退職した場合、半年以上の雇用保険加入していれば失業手当てはすぐにもらえますか？

Question

試用期間満了で退職した場合、半年以上の雇用保険加入していれば失業手当てはすぐにもらえますか？

Answer 1

契約更新を希望したにも関わらず、事業主の都合によって契約
期間満了となったなら、特定理由離職者に該当して、雇用保険
の手当がもらえます。
よって、試用期間満了で更新を希望していたなら、手当がもらえ
ると思います。
ただ、会社からの要請で自己都合による退職届を出していたり、
素養が無い等の理由で本採用に至らなかった場合だと手当が
もらえないかもしれません。