会社は、本当に労働基準監督署を嫌がるの？ 会社て、労基て聞きくと、ちょと嫌がるイメージだとばかり思っていたけど、そうで…

Question

会社は、本当に労働基準監督署を嫌がるの？
会社て、労基て聞きくと、ちょと嫌がるイメージだとばかり思っていたけど、そうでもないのでしょうか？

労基は、法的な強制力はなく、無視する会社もあると聞きました。
特に、裁判まで起こさない限りは、会社が嫌がる、困るといった事はないのでしょうか？

Answer 1

時と場合によりますね！労働基準監督署ならうまくすり抜けることはそう難しいことではないです。労基署が本気を出せば逮捕権もありますから話は別ですが死人が出る以外はほとんど逮捕はありません。最悪検察庁に書類送検です。

裁判も嫌がりますがほとんどそんなことをする人はいません。一番会社が嫌がるのは会社に労働組合をつくられることです。労働組合がなければ会社の一方的な労働条件がまかり通ってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。参考にこちらをご覧ください。http://www.youtube.com/watch?v=0INdM19hdGU&sns=emしかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいができる権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権〉が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらもご覧ください。http://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もあります。例えばサービス残業を改善した一例です。http://www.youtube.com/watch?v=BZXUGGayH3g&sns=em労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができます。http://www.youtube.com/watch?v=MCfBh3i_mlk&sns=em不当労働行為の一例です。http://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

Answer 2

私の診断先企業は、労働基準監督署は分からないことがあれば相談に乗ってくれる便利な役所と思っている企業が大半です。一部のそうでない企業には労働基準監督署を便利に使うように指導します。
法令違反をしたがる企業には煙たい存在のようですが、そうした会社は公的診断を利用する知恵はないようなので。

Answer 3

警察署、税務署、監督署・・・共通するのは、悪いことしていなくてもかかわりたくないところ。

心情的に、関わりたいくない所でしょうから、嫌がるだけで悪いことしている会社というのも偏ったイメージですよね。これも情報に踊らされている結果なんでしょうね。

労基は法的な強制力は有りますよ。労働基準法違反等については。

逮捕まで行かなくても、書類送検という形で罰則の適用になる事もあるし・・・。

Answer 4

労働基準監督署は、労働基準法違反の罪については逮捕権を持っています。会社としては、労働基準監督署に介入されると、何かと面倒なので、できれば関わりたくはないと考えています。