退職願いを出そうと思います。 酷いパワハラされています。 ゴミ屑扱いです。 質問 退職届を郵送で送って、会社には…

Question

退職願いを出そうと思います。
酷いパワハラされています。
ゴミ屑扱いです。
質問
退職届を郵送で送って、会社にはもう顔を出したくありません、同時に保険証も送って、そのまま辞めようと思います、それでいいですか？
年金手帳と雇用保険被保険者証は持ってます。

退職理由にパワハラのことも書こうかと思います

補足

退職理由は差し支えないほうが良いですか？
郵送だけで辞めると面倒ですが、口頭で言える雰囲気はありません。

Answer 1

パワハラのことを書いて送るくらいなら
労働基準とか弁護士に相談したほうが復讐になる

どっちにせよ その会社に長居するのは なにもメリットないですよ

Answer 2

ご質問者様が、退職届と保険証を郵送され、会社側がそれを承諾すれば、退職することは可能です。

ただし、いくらパワハラがあったことを記載されたとしても、会社側はその事実を問題視しないでしょうし、単にご質問者様の自己都合による退職として処理してしまうでしょう…

ご質問者様が、パワハラを行っていた方や会社側に責任を求めるのであれば…

「総合労働者相談コーナー」
http://www.mhlw.go.jp/general/seido/chihou/kaiketu/soudan.html

「雇用均等室」
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/roudoukyoku/

で、ご相談されれば、会社側に対しての事実確認等を行っていただけます。

但し、ご質問者様もパワハラがあった事実を証明する証拠を用意しなければなりませんが、ご自身で、何時どこで誰にどの様な行為をされたのか等をメモ書きしたものでも十分ですので、泣き寝入りしてそのまま退職してしまうのではなく、しっかり申し出ることも考えられるべきではないのでしょうか？

Answer 3

そういう書面の内容は、もみ消されますよ。

ちゃんと、誰にどんな事をされたかを証拠付きで
公表してやらないと腹の虫がおさまらないでしょ？

ただ辞めたら泣き寝入りです、やられたらやり返せ！

Answer 4

ならその会社の事を相談所で相談するとかマスコミにリークするとかして下さい。今後就職する方の参考になります。