寿退社と失業保険 私は社会人2年目のOLです。 お付き合いしている方が4月から他県へ転職することになり、これを機に転…

Question

寿退社と失業保険
私は社会人2年目のOLです。
お付き合いしている方が4月から他県へ転職することになり、これを機に転居・結婚をする予定なのですが、このような場合は特定理由離職者となり失業保険を受けられますか？現在の会社へ通える距離ではなくなるので退社をするのですが、まだ1年7か月ほどしか働いていないうえ、寿退社なので失業保険はもらえないかと思っていましたが、インターネットで調べてみると特定離職者となるともらえるようなのですが…
また結婚後は仕事が決まるまで、彼の扶養に入ろうかと思っているのですが、扶養に入ると失業保険はもらえませんか？受給後に扶養に入ることもできるのでしょうか？
また、失業保険は受け取るまでに3か月ほどかかると書いてありましたが、その間にアルバイトをすると不正受給となってしまうのでしょうか？

立て続けに相談申し訳ありません。詳しい方お願いします。

Answer 1

１年７ヶ月の勤務の内、雇用保険期間が１２ヶ月以上あれば自己都合退職でも雇用保険は受給できますよ。
また、結婚に伴う住所の変更で通勤が出来なくなる場合は「特定理由離職者」として認められますから給付制限３ヶ月はなく申請から１ヶ月位で支給になります。
扶養に入ると受給できないのではなくて、雇用保険の基本手当日額が３６１２円以上になる場合は健康保険の扶養からは抜けなければならないと言うことです。
いつから抜けなければならないかは加入している健康保険組合又は協会けんぽに確認して指示に従ってください。
受給後はまた不要に入れますよ。
扶養の問題はハローワークは関係がありません。（ただし抜けている期間は国保に加入することになります）
給付制限３ヶ月の期間中のアルバイト週２０時間未満であれば自由にできますが給付制限が終わって最初にある認定日には申告が必要だとハローワークから言われるはずです。

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Answer 2

失業保険は受け取るまでに3か月ほどかかると書いてありましたが、その間にアルバイトをすると不正受給となってしまうのでしょうか？

⇒働いて受け取った金額をきちんと申請すれば、不正にはなりません。その分を控除された金額が受給されるだけです。しかし、アルバイトであっても継続的に勤務すると就職扱いさて、保険受給対象から外れます。確か、週20時間を超えると就職扱いされます。ただ、一時的に忙しくて超えてしまったという場合は許容されるようですが、繰り返すと、就職扱いされてしまうので気を付けた方がいいです。