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三連休前に一日と、明けてから二日も仕事を休んでしまった。

三連休前に一日と、明けてから二日も仕事を休んでしまった。はじめまして、24歳女です。 今、派遣社員として働き始めて3ヶ月の職場にいます。 ですがこの間の三連休始まる前の金曜日に体調不良で休んでしまいました。 明けてからも、連続で二日も休んでしまっています。 土日祝あわせて6日、年末年始と同じ日数休んでしまいました。 それ以前にも、これまでの三ヶ月毎月1回、体調不良で休んでしまっています。 今回の体調不良は、上司の態度からくるストレス性の吐き気です。 早く出社しなきゃという焦りや申し訳なさがいっぱいつまっているのですが、体がいうことを利いてくれないでいます。 そうして休みも重なってしまい、その上司にまたきつく当たられるんだろうと思うと、更に行けなくなってしまいました。 でも今のご時勢、仕事があるだけ本当に感謝しなきゃいけないと思います。 なので仕事には行きたいです。 しかし自業自得で行き難い環境を作ってしまいました…。 皆様でしたら、どうされますか? 迷惑かけてしまっているのも本当に辛いです。 ちなみに、上司の態度いろいろは、上の人には報告していません。 辞めたくないのに、辞める選択で頭がいっぱいです。 どうか、ご教授ください、お願いします。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    まずは今の職場があなたにとって良い環境でないことは確かなようですね。つまり今後も同様の事を繰り返すでしょう。営業担当に言って職場を変えてもらうべきです。 確かに今のご時世ですから今回のような理由で一旦職場を離れると次の仕事を紹介してもらえない可能性はあります。でもどっちみち居続ければ派遣先、派遣元に迷惑をかける可能性が高いのであれば思い切って変えてもらうべきでは?誰もが得するように考えればそうするしかないと思います。 それと、派遣先の上司の態度が悪い事はしっかりと派遣元に言うべきですよ。必ず具体例と客観的事実を報告してください。

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