退職について 介護施設で働いています。前から辞めようと考えていて仕事を探し、3月から来てくれということで内定をいた…

Question

退職について

介護施設で働いています。前から辞めようと考えていて仕事を探し、3月から来てくれということで内定をいただきました。
現在働いている施設に辞めることを話さなくてはいけないのですが、言い出せず、悩んでいます。
現在働いている施設では前から人手不足で昨年の11月頃から求人を出しているそうですが、今も求人が来ることはなく、職員の人数が少ない状況が続いています。その状況のため辞めることを話しづらいこと、もうひとつは以前自分は自分の希望で何回も法人内で異動を繰り返したために今後会社に迷惑はかけないといった内容の誓約書を書かされたことがあるため、やめることを言い出しづらいです。
しかし、異動の件でボーナスを6万円もカットされたことで自分もこのままこの会社にはいられないと思い、辞めたい一心なのですが…

ボーナスの件の話を出して辞める意志を伝えようと思うのですが、どのような話の持っていき方で辞める意志を話したら良いでしょうか?誓約書を書いていても会社は辞められると以前知恵袋で回答頂いたのですが、誓約書を書いただろうと権力で押さえつけるような会社です。
期限を決めてこの日から来ませんと言えば良いのでしょうが…できれば円満に退職したいです。
就業規則では退職は1ヶ月前に申し出ることと書いてありますが1ヶ月で辞められるわけないだろう!!と言ってくるような施設長です。

Answer 1

この給料では、生活すらままなりません。

みたいなことを言ってみては、どうですか？

あと
これ以上無理がたたると、体壊すので…とか

弁護士とか法律関係の人に相談すれば契約書が無効になるかもしれませんね。