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ハローワークの職業訓練について教えてください。

ハローワークの職業訓練について教えてください。現在スーパーの従業員として働いています。正社員で責任ある位置にもいます。 今の会社、仕事に大きな不満はないです(給料面以外では)が、将来のことを考えるとすごく不安になります。(お金の話ではありません) 入社して丸7年ですが、売上や利益に関しての知識と魚が捌けて商品化まで綺麗にできるくらいの技術しかありません。手に職をつけているなどとは到底言えません。 それで技術系の仕事に就いて手に職をつけたいと思っています。日本のものづくりに関わっていきたいとは以前から思っていたんですが、どうしたらいいかわからず今の仕事を続けています。 自分探しも含めてもう一度学び直したいと思っている時にハローワークの職業訓練のことを思い出しました。 在職者の自分でも申請とかできるのでしょうか? 詳しく知っている方にお願いです。詳細を教えてください。 真剣なので誹謗中傷はやめてください。 現在25歳・男・高卒で小売業に就職して7年目・部門責任者の役職でいます

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回答(2件)

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    職業転換を行うのでしたら職業訓練は有効な手段だと考えますが短期の職業訓練(3ヶ月程度)では触り程度で修了してしまうので受講する意味がありません。 技術系を習得したいのでしたら公共職業訓練しかなく6ヶ月コースから2年コースまであります。 受講期間中は失業給付が受給できますので生活費の心配はありません。 募集期間が短く6ヶ月コースでは8月、2月、1年コース以上では2月の募集開始となり、入校時に給付日数が残っていなければ受給延長は出来ません。 ですので退職時期を考えて退職しなければ失業給付を受給しながら受講は不可能となってしまいます。 受講科目に迷いがあるのでしたらお近くの職業訓練校に問い合わせをして見学や説明などを行ってもらえますのでホームページで確認をしてアポを取って見学をお願いしたほうが良いと考えます。 ハローワークでも内容についての確認は出来ますが細かな事は答えてもらえません。 在職者で受験申請は可能ですが最低でも入校前までには退職をして離職票をハローワークに提出して失業の認定を受けなければいけないと思います。 私も職業訓練を1年間受講した経験がありますが長期の職業訓練の方が資格の取得数、技術の習得科目など断然差が出ますので長期の職業訓練をお勧めします。 技術系で20年以上の経験がありますが未だに勉強する事が多いので技術系は年齢が上がるにつれて技術が発揮されますのでリストラや転職などの心配は余りありません。

  • 企業で人事・採用を担当する者です。 職業訓練には以下2つの訓練があります。 ①求職者支援訓練 主に雇用保険を受給できない求職者の方を対象に、就職に必要な技能及び知識を習得するための職業訓練。 ②公共職業訓練 主に雇用保険を受給している方を対象に、再就職に必要な技能及び知識を習得するための職業訓練。 この公共職業訓練には在職労働者の方を対象とした高度な技能及び知識を習得するための「公共職業訓練(在職者訓練)」というものも実施していますので詳細につきましては管轄の労働局かハローワークのホームページをご覧になり、興味のある内容のものがありましたら問合せをしてみるといいですよ。 参考に…

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