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就活の自己PR

就活の自己PR私は転職をしようと考えています。 今応募したい求人があり履歴書を書いています。 今回の求人は履歴書、職務経歴書と原稿用紙1枚分の自己PR分です。 応募企業の経営理念等を読んで、これまでの仕事での経験等も織り交ぜて書くつもりで大まかには出来ました。 私は前職~現在の仕事の間に約1年ほどブランクがあいています。 この仕事をしていない時期は職業訓練へ通ってたんですが(約半年通い、残りの期間は仕事探し)、今は仕事もしてるし職業訓練については特別履歴書上は触れていません。 もしブランクについて質問されたら口頭で答えたら良いかなって思ったもので。 ただ、自己PRの中に職業訓練の時の経験をチラッと織り交ぜて文章を考えてたので、そうなると職業訓練のことやそこで取得した資格も履歴書に書かなきゃいけないのかなぁと悩んでますが、どうでしょうか? (その職業訓練時に得た検定資格は今回の求人には関係ないし、個人的に取得してる資格も他にあるのでそっちを優先して履歴書には書いています) 面接官的にはマイナスな印象とかにうつるでしょうか…何故書いてないのか?みたいな。 また、原稿用紙の自己PRと履歴書の自己PRの欄の内容はそれぞれ違う内容にしないといけないでしょうか? どなたかアドバイスお願いします。

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回答(3件)

  • ベストアンサー

    職業訓練について、今応募予定の会社の職種と全く関係ないというのなら別ですが、職業訓練の内容以外でも役に立ったことはありませんか? 全然ないということはないと思いますが、1年間ブランクの方が印象はむしろ良くないと思います。職種でなくても積極性とか、プレゼン方法など何か成果があったはずですから、少しだけでも入れたらどうですか。その方が書きやすいと思います。 履歴書のメインは志望動機だと思いますが、これは職務経歴書の中で過去の経験職務で詳細になり、原稿で具体的な仕事上の強みが強調されるという順序だと思います。 人事担当者はその関係に矛盾がないかどうかはチェックしますから。きちんと照らし合わせをして下さい。履歴書<職務経歴書<原稿の形式で詳細になると考えてください。 すでに下書きはできているとのことですから、何回か読みながら、ご自分の熱意が相手に伝わるか確認してください。 最初は思いついたものを全ていれても構いませんが、何回か、見て行くうちに整理されたものになって行くはずです。

  • 一般に社会人になって半年間、勉強だけをして過ごせる期間というのは貴重なので、職業訓練のことを書いて損することはありません。 私も職業訓練後に転職したので、その職業訓練の実態がどういうものか知っています。書きたくない理由も大体わかります。でも、一般の人は職業訓練について、あなたが思っているほど悪いイメージは持っていないし、むしろ向学心があって、上昇志向の人という評価を受けることが多いと思います。履歴書で触れないことの方が不自然です。

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    ID非表示さん

  • まず、職業訓練は何のために受講されたのでしょうか。 その受講されたものを生かさない企業などへ応募されるのであれば、いくら応募されたとしても意味がありませんので、履歴書、自己PR文などのいずれにも職業訓練を受講していたとは決して書かない、話さないことです。 ブランク期間全ては、再就職先を探しておりましたとだけ言われることですし、書かれることです。 また、「原稿用紙の自己PRと履歴書の自己PRの欄の内容はそれぞれ違う内容にしないといけないでしょうか」についてですが、 違う内容を書くのであれば、履歴書には、自己PRは、なんにも書かないことです。 違う書き方するのであれば書く意味は全くありませんので。 もっともっと、自己PRを書く意味、書く内容について、色んな参考書やインターネットの就職に関する各種サイトを利用して勉強しましょう。

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    ID非表示さん

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