数ヶ月必死に就活を行い、なんとか社員として内定をいただき1月6日から働き始めることになったのですが…あまりにうまくいかな…

Question

数ヶ月必死に就活を行い、なんとか社員として内定をいただき1月6日から働き始めることになったのですが…あまりにうまくいかない為とにかく内定をいただいた会社へ行こうと決め、連絡をいただいた会社へ行こうと思っていました。ですが、勤務開始まで時間がある事で数ヶ月就活以外にも色々なことが重なり心身共に疲れ果てていた((外に出るのは就活のみ、友人にも連絡をとることが出来ず放置(自分に余裕がない為、本来気を遣いすぎる私は気を遣うことができないのが申し訳なく連絡ができない)、親とも会話ができず(もともと話はあまりしない))、TVの音や画像もダメになり、夜はわけも分からず涙が出て不安で不安で、それでも死なない限り働かなきゃ働かなきゃ就活しなきゃだけ思い過ごしてきました…))せいもあるのですが、何かがさめたように？急に不安になり始めました。なんの仕事をする(一般事務)のかいまいち分からないことに対して。私は悩みすぎるせいもあり、忙しい仕事を望んでいたのですが…忙しくなさそうなのです。面接をして雰囲気は悪くは感じなかったものの、暇なのかな？(求人募集欄に定時で帰れますと書かれてあったのが今更気になり始めました…)って思い始めたら…このご時世事務で社員に決まるなんてとてもありがたい話なのですが、これでよかったのかなと思い始めたところ、今日派遣会社から派遣だけど社員になる可能性のある派遣の求人が急募で入りましたの知らせにぐらつき始め…

社員に決まった会社(一般事務)
月給18万・賞与あり・土日休み・夏季、年末年始、GW休み・昇級あり
車で10分ほど(交通費全額負担してくれる)・8時間勤務

派遣(総務事務)
時給1300円・7時間勤務・土日休み
2016年夏までの契約
交通費往復980円自費負担(定期だと毎月19000円弱)
ほぼ定時(あっても月5時間程度)

そう…私バイトだったものの今まで総務事務で働いていたんです。初めての事務だったもののとてもやりがいを感じ(仕事が大好きだった)、社員経験もなく難しいとは思いながら事務で社員を目指すことにしたんです。だからか、総務事務に惹かれてしまうのかもしれませんが…とにかくバタバタ忙しく動き回るのが性に合っていたのか、いろんなことをするのが性に合っていたのか分かりませんが…あと半月は療養期間とし、ゆっくり休み1月から社員で働くべきなのでしょうか…もちろん自分で決めるんですが…みなさんならどうするのかと思い、ここにきました。

補足

長くなってしまったので書ききれませんでしたが、お答えしてくださる方がいらっしゃいましたら…自分ならでこたえていただきたいです。
私は32歳(独身)なのですが、年齢も考慮にいれていただき…自分が32歳ならで答えていただきたいです。

若くはないので今社員を逃したら今後社員になれるか不安があり、仕事は興味あるものの紹介予定派遣ではなく派遣から社員になれるのかな？という不安が大きいです。

Answer 1

自分なら正社員の方にしますよ。派遣のメリットが見えません。３２歳なので正社員はラストチャンスとはいいませんが次探す場合の苦労は今回の倍以上だと思います。

あまり考えずに働き始めたら覚えないといけないことも多いし忙しくなるので今のうちに旅行や年末年始のんびりして心機一転入社すればいいと思います。