派遣なので、やれと言われたらやります。 理屈は、余裕があれば考えますが、時間がなければ、後付けです。 派遣なので、不要なことであれば(業務に関係ない)、理解しなくてもよいかと思います。 ただ、明らかに間違っている指示、おかしな指示は、確認しましょう。 企業によっては、派遣社員のせいする所もありますので(^_^;) 私は、経理の経験がありますので、間違いやおかしな点を指摘することが多いです。
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