解決済み
私は、大手化学メーカーの現場作業に未経験で応募しようと思っている30歳の男です。大卒後は長年全くの畑違いの業種を経験してきたのですが、この企業の平均年収が750万円以上という所に魅力を感じました。募集内容は、8時間勤務・3交替制で、コンプライアンスを遵守している企業なので残業はあっても一時間程度です。経験・年齢不問で、まずは月収20万円程(賞与あり・何か月分かは不明)からのスタートですが、現場作業で頑張って認められ総合職に昇格できればいずれは平均年収くらい頂けるようになるのでしょうか? それとも、いくら大手メーカーといっても文系30歳未経験からのスタートでは一生現場作業で月給20~30万円程度で終わるのでしょうか?
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実際の現場でないと、なんとも言えませんが・・・。 あまり甘い夢を見ないほうがいいと思います。 取らぬ狸の・・・ってヤツですね。 高額所得ってことは、それだけの仕事をこなさなければならないってことです。 コンプライアンスを遵守しているから、残業1時間と言うのも正直どうでしょうか。 仕事と言うのは、毎回同じようには進まないものです。 残業がゼロの日もあれば、数時間とかもあるでしょう。 仕事が順調ではないのに、コンプライアンスに遵守して残業は1時間程度・・・なんて企業が存在すると思いますか?? 企業が成り立ちません。 たとえ3交替でもです。 またブリ○ストンの場合、昇格するにはそれなりの試験を突破しなければなりません。 そういう企業ではないと言う証拠もありません。 つまり、入ってみないと何にも分からないわけです。 そしてそこで本当に何十年も働いていけるのかさえ、わかりません。
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古い会社は高給の幹部がたくさんいたりで平均年収上げているし。 平均の年収なんてあてになりませんよ。 大手では年収1100万円の次長クラスと 主任クラス400万円の中堅の二人の平均は750万円ですから。 また、”未経験可”=未経験でも勤まるというほどの単純できつい仕事ではないかな? と思ってしまいます。だからすぐ人が辞めるので常に募集しているのかも。 募集履歴を検索されるのも手かもしれませんね。 現場作業者でそんな高額もらっているとすれば、 そこそこ環境のよくない職場だということを覚悟したほうがいいと思います。 いちど退社時間に会社の前で出待ちして、社員の方に社内の実情を 聞かれてはいかがですか?出てくる時間がわかれば、残業時間の程度もわかりますよ。 うちの会社にもリクルートで来た女子学生で女性社員に聞いてた子いましたよ。
安い人~高い人の平均だからね。 昇給年1万だとして、20年くらいやれば平均になるんでは。。。
全ては入ってみないとわかりません。
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