社会保険未加入で週５日・１日５時間パートで働いています。 最近仕事量が増え、残業が多くなってきました。 いっそのこと…

Question

社会保険未加入で週５日・１日５時間パートで働いています。
最近仕事量が増え、残業が多くなってきました。
いっそのこと社会保険に加入したいのですが
会社側としては未加入のままでとのこと。社会保険未加入のまま
もう少し働きたいのですが、どんな方法がありますか。
例えば週４日は６時間・１日は５時間とか・・・
そんな働き方はできますか？
もう少ししたら上司と面談があります。
私に知識がないのでどうぞ詳しい方ごお教えください。

会社に聞けばいいのでしょうが聞きづらくて・・・
よろしくお願いいたします。

補足

早速の回答ありがとうございます。
もちろん私としてはどんどん稼ぎたいのですが、
会社の方針はあくまで未加入です。
せめて環境をととのえてもらえればと思い、
労働時間が増えれば働きやすくなるので
上記のように正社員の労働時間３/4以内ギリギリに
不定期な時間の契約の仕方は適法なのでしょうか
また、他に方法はありますでしょうか
よろしくお願いします。

Answer 1

パートタイマーの、社会保険加入条件は、このURLをご覧ください。
http://www012.upp.so-net.ne.jp/osaka/pa-toshakaihoken.htm
未加入のままで居たいなら、此処にある条件をクリアしない事です。
会社側は、未加入の方が、保険料を支払いしなくて済みますが、違法行為となります。
寧ろ、もっと稼いで、社会保険に全部加入し、夫の扶養からも外れ、年収１４０万円を、目標にします。
この方がずっとお徳になります。

----------------補足

加入・未加入は、国が決めてることで、会社に権限はありません。加入条件を満たさない工夫をされれば結構。