歩合制についての質問です

Question

歩合制についての質問ですタクシー会社なのですが
人によって 40% 42% 44% 46%と
4段階に歩合が違います
最低の40%は定年の後
再雇用の人なのですが
違法なのでは？ という意見があります
詳しい方 アドバイス お願いします

Answer 1

＞違法なのでは？ という意見があります
雇用されていて、最低賃金が保障される賃金の支払いがあり、雇用形態などで歩合給の歩合部分を区別することは何ら問題はありません。

業務委託契約でタクシー運行業務を請負っているのなら、その契約内容で歩合率が異なっていても問題はありません。