派遣社員です。職場の正社員の女性と合わず悩んでいます。

Question

派遣社員です。職場の正社員の女性と合わず悩んでいます。入社して半年以上経ちますが仕事中はまったく会話してもらえません。
こちらから話しかけても素っ気ない態度を取られてしまいます。
仲良くなろうと思ってランチに誘ってもみましたが会話が盛り上がらず雑誌を読んだり
メールと打ったりされてしまいます。
派遣会社の人に相談したら「社員と仲良くなる必要はない」と言われましたが
私としては同じ職場で働く人とは仲良くしたいです。
おそらく向こうに「派遣社員と仲良くする必要がない」と思われているのかもしれません。
だんだんその人と通路ですれ違うのもストレスになってきました。
私はこの先、どう割り切って仕事をしていけばいいでしょうか？

Answer 1

派遣社員と仲良くする必要がない、と思っている社員さんは結構居ますね。

それどころか、外資などでは、足を引っ張られかねないと思って避ける人もいます。特に、入社後のフォロー体制が整っていない会社ではそうです。新人の派遣社員さんはＯＡ操作は知っていても、社内のシステムや構造、ＰＣネットワーク、各部署の役割、調度品の調達から始まって、細かいことではお昼はどこで買うか等については分からないので、周囲の社員さんなどから一生懸命聞きだそうとしますが、これを嫌がる社員さんが居るのですね。時間は取られるし、自分にメリットはないし、と。

ただ、こういう社員さんが全て性格が悪いのかといえば必ずしもそうではなく、自分の仕事に手一杯で精神的・時間的に余裕がない人も多いので、一概に責められないと思います。

特に派遣社員さんの入れ替わりが頻繁な職場だと、その都度、同じことに時間を奪われることを苦痛に感じるようになる社員が多くなるでしょう。社員さんにとって派遣社員さんとの付き合いで与えるものは大きくても得るものが少ないのです。だから付き合うだけ損、という結論になるのだと思います。

ランチに誘ってもはっきり断る人も居るので、その人はまだましなほうだと思います。あなたがキライだから避けているのではなく、あなたの派遣社員と言う立場を見て避けているのだと思います。無理に仲良くなろうとせず、挨拶する程度にとどめ、距離を保ったほうがいいのではと私は思います。。。

Answer 2

まず、あなた自身から「派遣社員です。　職場の正社員の女性と・・・」と言われてるように自分で派遣と正社員という”差別”或いは”区別”でもいいですが、されてます。　この事に問題の発端があると思います。　派遣であろうが、正社員であろうが、気の合うときは仲良くなるし、そうでないときはいくら努力しても仲良く出来るものでもありません。　そう思いませんか。　あなたなりに努力をされた結果、駄目なら、仕方ありません。そのまま続けるしか。　ただ、正社員だから私のような派遣社員の事云々と思わず、堂々と与えられた仕事をこなしてみてはいかがなものでしょう。

Answer 3

仕事は生活する為のお金を稼ぐ場所で友達探しの
場所ではありません。私も仲良くする必要はないと
思いますけど。
与えられた仕事をすれば良い場所ですから気にする
必要もないし・・・ただ、無視されたりしても挨拶だけ
はするのを忘れない方が良いですよ。誰が見てるか
わかりませんから。
ストレスは会社以外で発散した方が楽しいですよ(*^^*)

Answer 4

思い切って、辞めちゃえ。
自分は、今月始めに、同僚とのいざこざがあり、会社辞めてしまいました。
今はプーです。