パートに有給休暇が無いのはあたりまえですか？

Question

パートに有給休暇が無いのはあたりまえですか？週5日、午前中のみの3時間勤務の場合、何年働いても有給休暇は貰えないのでしょうか？

Answer 1

パートは有給休暇があるのが当たり前です。労働基準法にもしっかり明記されています。
週５勤務だと半年働いた時点で１０日間は有給をとることができ、１年半で１１日、２年半で１２日、３年半１４日、４年半１６日、５年半１８日、６年半以上２０日となります。
有休の給料は本来働くはずだった時間分しっかりもらえます、最近は無知な経営者が多く経営者であってもこのことを知らない人間がいますのでもし有給がもらえなかったりそれが原因で減給や解雇だといわれるようなら労働監督所にチクればいいです。

Answer 2

週5でも1週間で15時間しか働いてない場合、有給あっても１日か二日程度だと思いますよ…。

Answer 3

所定労働時間が短くても有給休暇は付与されます。

所定労働日数が週5日でしたら勤務開始6ヶ月後に10日付与され、その後1年毎に増えていき、最大20日付与されます。

ただ、有給休暇取得は労働者の権利ですが、事業主に「労働者に有休を取らせなければならない」という義務があるわけではありません。

なので、こちらから取得申請しない限り、事業主から案内してくれることはありません。

有休を取りたかったら申請してください。

kanariakawaiinaaさん

Answer 4

さすがに時間が短いんで有給休暇は支給されないと思います。
1日5時間ぐらいからなら有給休暇もらえると思います。