違法労働をさせるブラック企業に勤めています。 さらに酷い勤務時間になってきたので退職前に復讐をしたいです。 現在は休…

Question

違法労働をさせるブラック企業に勤めています。
さらに酷い勤務時間になってきたので退職前に復讐をしたいです。
現在は休憩なしで早くて13時間、遅くて16時間労働です。
資源回収のため車の乗り降りや積み込みで力を使います。
休みは週一、連休無し、有給無し、冠婚葬祭での休み無しです。
タイムカードはありません！というよりも先代がタイムカードを作ると会社が倒産するといってたらしいです笑
当然、回収で使うトラックにもチャートはついてません。
労基に訴えるにあたりなにか証拠は作れませんか？退職するのは年末です！二週間前に退職届をたたきつけようと思ってます！

Answer 1

まず、思い出せる限り、出勤日と、出勤時間と退社時間を一覧表にしてください。それと過去２年分の給与明細で一応足ります。
今後の出勤日で良いので、可能であれば、車と主さんと時計が入るような写真を取って置かれると良いかもしれません。
主さんの給与の金額が分からないので、請求できる金額は分かりませんが、過去２年分で多分１００万円～２００万円請求できると思います。

minimoto2220さん

Answer 2

ブラックの内容をメモしたものを作成すれば、それだけでいいですよ。
（この質問文の内容をもう少し詳しくすれば十分ですよ）。

なぜその程度の準備でよいのか？
質問者様の会社はブラックの中でも【超】がつきますね。
そんな会社なら、労働基準監督署が会社内に入り査察をすれば、証拠
は何でも出てきます。打ち出の小槌のようにドンドン証拠が出てきますよ。
会社は今さら隠すことなど出来ません。また隠すものは全てですので隠し
ようがありませんよ。

未払い賃金の請求もあればされるといいでしょう。
ただ未払い賃金請求は申立時から遡った過去2年分だけになります。

あと退職する時ですが、「二週間前に退職届をたたきつけようと思ってます！」
この間の二週間は有給で休んで下さいね。会社の「有給無し」は無視でいいで
すよ。最後くらい会社に労働基準法を守ってもらいましょうか。
退職前は会社は「時季変更権」は行使できませんので（労働基準法第39条）。

質問者様、理不尽には負けずにがんばって下さいね。応援していますよ。
正しいことが正解であるべき、私はそう思います。

Answer 3

まずは労働基準法など労働法を調べて有給休暇など会社に取らせるように交渉してみてはどうでしょうか？もちろん労基署にも申告するのはもちろんです。

休憩なしの分の賃金も請求できますし残業代を払ってもらってなければその分請求しましょう。

今は労働審判制度や少額訴訟の制度もありますし個人加盟労働組合に加入して会社と交渉することは可能です。

詳しくは労働相談ホットライン０１２０３７８０６０に平日１０時～１７時に相談してみてください。

最後にブラック企業大賞やhttp://www.youtube.com/watch?v=Dn-r-6jG45Q&sns=em名ばかり店長裁判やhttp://www.youtube.com/watch?v=XZnqUG_wRvY&sns=emブラック企業と戦った人たちのYouTube動画をご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=taReqoUe6z8&sns=em

Answer 4

えらく張り切ってるが、人に聞かないと何をすればいいのかわからないようでは、話にならんと思うがね。