解決済み
母子家庭、ヘルニアになりました。 閲覧ありがとうございます。 私は30歳で介護職のパートです。未満児の子供がおり、母子家庭です。 先日、ヘルニアと診断がおり、仕事を四日休みました。入院を進められており、後二、三週間か かり、リハビリも週3日になりそうです。 子供が小さいのと預け先が無いので入院は拒否するつもりです。 痛みが続いており、出勤は困難です。 ここからが本題ですが、私は社会保険にはいっておらず、雇用保険のみ加入です。傷病手当はでません。 元より椎間板症があるためと、金曜に仕事から帰ってから痛みがつよくなり、ぎっくり腰になり、MRIにてヘルニア発覚なので労災も無理そうです。 ひと月給料がなく、またすぐ復帰できる保証もありません。 仕事を辞めて失業保険で違う仕事に着くのが無難でしょうか。 今の職場はパートですが、休みに融通がききます。とでも恵まれているので辞めるのは辛いです。 しかし使えない私がいては他の社員に迷惑がかかります。 辞めたくない、でも保証手当はない、再発もこわい、資格は介護だけ、失業保険は90日 身勝手な話しですが、やはり辞めるのが妥当でしょうか?なにか他にいい方法がありますでしょうか? 長くなってしまったので身勝手な部分だけになりました、不快でしたらすみません。職場には明日話しをします。 よろしくお願いします。
1,217閲覧
ヘルニアの人が介護職のような力仕事をするのは無理だと思いますよ。 以前、知人で持病のある方が介護職につきましたが、短期間で悪化して辞めました。今も治っていません。一番大事なのは質問者の体ですよ。
再就職できる状態でないと失業給付は出ません。 「傷病により就いている業務を続けることが不可能又は困難」という理由での離職なら、「傷病により働けない」ということで離職したわけですから、働ける状態になるまでは手当は出ません。 ※ 〉私は社会保険にはいっておらず、……傷病手当はでません。 →私は健康保険にはいっておらず、……傷病手当金はでません。 「傷病手当金」と「傷病手当」は別の制度です。
私もヘルニア持ちのシングルマザーです。介護の道に行きたかったのですが、理学療法士の従兄弟にヘルニア持ちなら絶対に介護はやめた方がいいからと言われ、そちらの道には進めませんでした。シングルで働くのって職場の環境に大きく左右されますよね、環境のいいいまの職場を離れるのは辛いとは思いますが、ヘルニアが悪化して介護の仕事どころか座り仕事も立ち仕事もできなくなってしまうと子供を育てていくのもしんどくなってしまうと思うので、いままだどうにかなるのなら体のことを第一に考え、それが子供を大きくさせるためだと考えての転職がいいんじゃないかと私は思いました。子供を育てていくため、長く働ける仕事を探すのがベストです、私もそうしました。しんどくて辛いと思いますがお互い頑張っていきましょう!
< 質問に関する求人 >
介護職(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る