解決済み

パートの育休について… 現在4時間勤務、土日祝休み、時給¥800で働いています。来年始めに出産予定なので、その前にきっ…

パートの育休について… 現在4時間勤務、土日祝休み、時給¥800で働いています。来年始めに出産予定なので、その前にきっぱり退職するつもりで上司に話しましたが、どうしても戻ってきてほしい(できればフルタイムで)と言われました。そして「籍を置いて一年後また戻ってくるという条件なら、休んでいる間も微々たるものですがお金はでます。」とも言われました。正直子育てと仕事を両立しにくい職場なので、フルタイムは考えていません。ただ、フルタイム、パートにせよ、現在パートの私に育休なんて適用されるのでしょうか？あと、微々たるお金っていくらくらいか見当つく方いらっしゃいますか？事務の方に聞きにくく、しかも新米の若い方なので少し信用できない所があります(*_*)今後の生活にも関わるので、慎重に考えるつもりです。ちなみに働き始めて二年目です。詳しい方いましたら教えていただきたいです。

労働条件、給与、残業

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kak********さん

2013/10/17

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回答（1件）

ベストアンサー
主様が雇用保険に加入しているのであれば、「育児休業給付金」を受給することができます。育児休業給付金は、産後57日目から子の1歳の誕生日前日まで受給することができ、支給日額は現在の賃金の半額です。「微々たるものですがお金はでます」というのがこの育児休業給付金のことなのかはわかりかねますが、主様が雇用保険に加入していないのであれば、会社規定による手当が支給されるものと思われます。会社規定のものについては、こちらではわかりかねます。 kakaadenkakaさん
sfa********さん
2013/10/17
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