教えて!しごとの先生
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面接を受けました。良い結果なら早めに返事が来ますか?担当の方は、連絡をしますね とだけしか言いませんでした。落ちていると…

面接を受けました。良い結果なら早めに返事が来ますか?担当の方は、連絡をしますね とだけしか言いませんでした。落ちていると遅い返事ですか?

補足

ご回答をありがとうございます。募集は締めきっているかは不明です。その仕事は介護ではありませんが事務です、夜勤もあり。シフトも早番、中番、遅番、。少し変わっているので、面接の方はこれでもいいですか? と聞かれ私はいろいろと質問をしました。納得をしたので面接の方は、じゃあ、社長にこの話を持っていきますね?と言われました 再度電話をして頑張らせて頂きたいのでよろしくお願いします。と伝えたほうがいいですか?

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    (^v^) こんにちわ。応募者の人数により、選考に費やす時間、日数に影響しますね。良い結果が出るにも、しびれを、きらしました。応募された企業の、お気持ち次第です。直球勝負・もうその会社だけだーー と言う感じであれば じっと待ちましょう。いやいや 油断できないぞーと言うのであれば、はい 次の会社 応募の準備ですね 補足 拝見させていただきました。補足事項につきましては、他の回答者様に対しての補足だと思いますので、重複的な表現は避けさせていただきます。再度の電話が好ましく無い理由は、電話イコール催促と、先方にとられる怖れが高いからです。特例としては、他にどこかの企業に並行して応募、内定を保留にしている状態の時です。その部分をご理解していただけたら、うれしいです。

  • 電話はする必要ないよ。そんな事する人聞いた事無いですよ。 介護なら採用の可能性高いですけど、その事務となると応募者多そうですね 社長の判断待ちですね。それと、社長に権限があるんですから、その面接官がいかに、君の事を推薦するかによると 思います。社長の判断は、その面接からの内容で決めるわけですから 締め切っていないかわからないのであれば、合否は締め切ってからだと思います。だからいつになるやら もし、1週間経って連絡がなければ、問い合わせてもいいと思います。

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