週３日のアルバイトを辞める場合ですが、やはり、最後の日に菓子折りを持参するべきですか？ 事務の仕事で、制服がある職場な…

Question

週３日のアルバイトを辞める場合ですが、やはり、最後の日に菓子折りを持参するべきですか？
事務の仕事で、制服がある職場なので、後日、制服を返しに行くのですが、その時に菓子折りを持参するべきですか？正直、週３日で、しかも短時間なので、そこまでする必要があるのか悩んでいます。
もちろん、同じ部署の方々には、菓子折りを持っていくつもりですが、事務所内には、営業を含めると、３０人くらいいます。
その人たちにも、数が足りるようなお菓子を持っていくべきですか？
ちなみに、１年も働いていません。

Answer 1

気持ちですから、もっていくかどうかは、どっちでもいいです。

長年いて本当に親しくなっていたような場合は、もってきていた人もいましたし、もってこない人もいましたし
短期で少しだけ働いていたひとは、持ってこない場合がおおかったですけど
私がいままで勤務していた会社の話の事ですけれども

つい前日派遣の方が退職されましたが、この方は半年程度の勤務でしたが、同僚と仲良くしていて本当にお世話になっていたようで、全員含めると50人くらいいるのですが、全員分ではなく担当の課の人数15人程度なので、担当の課の人数分程度の菓子をもってきていて、私の直属の部下だったので、私には一箱もってきてくれました。
ちょっと恐縮したけど、それだけ親切にしていたのかなぁ・・・・・と思いました。

1年前にも派遣の子2人退職しましたけど、お礼の言葉だけで何ももってきませんでしたね。

気持ちだから、もって行きたいと思えばそれでいいし、事務所内の営業を除く人数分もっていってもいいだろうし、30人程度なら饅頭30個くらいなら、それほど高いものでもないし
何度もいいますが、気持ちでいいと思います～～～～！！

Answer 2

アルバイトなら・・私ならそこまでしないかな。逆にそこまでするのはかなり律儀なんでは。
よっぽど人間関係のいい職場だったんでしょうか。
丁寧にお礼を言うだけで十分だと思いますが。