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ベストアンサーはチップ100枚で( ´ ▽ ` )ノ アパレル企業に内定しました。 ブラック企業かどうかと こ…

ベストアンサーはチップ100枚で( ´ ▽ ` )ノ アパレル企業に内定しました。 ブラック企業かどうかと この先どうすればよいか ご教授お願い致します。 22歳男性です。 去年3月に専門学校を卒業し 学生時代から含めてアパレル企業にて一年ほど販売員として働いておりましたが 諸事情で2013年01月に退社をして 就活を続けておりました。 半年ほど経ち先日なんとか 別のアパレル企業で内定が決まり 学生ではないので時間もありますし先に研修生としてアルバイトに精を出しているのですが 拘束時間の長さや休みの無さに疑問を感じております。 今の僕の現状ですが アルバイト入社二ヶ月目で 09:30-22:30 (休憩時間:1.5h) …勤務が週に3-5日で最大5連勤、合計17日間 09:30-18:30 (休憩時間:1h) …勤務が週に0-2日で合計06日間 14:00-22:30 (休憩時間:1h) …勤務が02日間 休日が 5日間、週に1-2日 1番暇な週で63時間働いています。 また突然、入荷の関係などで 出勤時間が早くなったりして08:30出勤になったり 残業が0時近くまであったりして 労働時間はシフトで決められている266hと+αで300時間近くになるかと思います。 前年までのシフトをみましたが社員になると新入社員でも だいたい月に2-4日間休みで 09:00-22:30勤務のみになりますので300時間overは確実です。 年末年始やお盆などの繁忙期ならわかりますが通年で300時間overとなっています。 社員は毎年何人も辞めていっているようです。 また、休暇がとれるようですが年間に何日間でどのような状況なのかわかりません。 給与面ですが 研修中3ヶ月間は800円 時給は850円で 社員の初任給は17万〜 残業代は30分単位でしっかりつきます。 前置きが長くなりましたが質問です。 ①今まで僕自身働いていたアパレルは一社しかないのでよくわからないのですが率直にブラック企業ですか? ②隔週週休二日制と書いていましたが社員の休みは僕よりもっと少ない状況です。 こんなものなのですか? ③なにか労働基準法にふれていませんか? ④この先アルバイトをしながら就活などしたほうがよろしいですか? 毎日、嘔吐したり吐血したり血便もでましたが 今日も元気に社畜ってきます\(^o^)/ それでは皆様、ご返答のほど よろしくお願い致します。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    >毎日、嘔吐したり吐血したり血便もでましたが この時点でアウトでしょう。 一応回答すると、 ①残業時間が多すぎですね。 ②隔週休2日は普通です。 労働基準法では、週に1日休みを与えればよいとしています。 ③「月に2日休み」は確実に労基法違反です。 ④それはご自身で決めることです。 neres_serenさん

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