ホームセンターのパートで仕事の内容について交渉しても改善される可能性はありますでしょうか？

Question

ホームセンターのパートで仕事の内容について交渉しても改善される可能性はありますでしょうか？ホームセンターのパートしています、園芸部門担当で重い荷物の運搬、２０㎏の肥料品出し等大型商品ばかり扱っています。そのためか腰が痛くてつらいです。時給は女性パートさんと同じ時給です。しかし仕事内容はかなりキツイデス。時々女性パートさんがやっている仕事を手伝いますがかなり体が楽です。
女性パートさんがほとんどで男性パートは自分一人です。園芸部門配属され固定でローテーションも組み込まれていません。一方女性パートさんはレジ、サービスカウンター、品出し等と時間毎にローテーションが組まれています。

仕事内容がハードすぎて体がキツイので会社に改善申し知れても変わることはあるでしょうか？
今の仕事がキツイから正社員とローテーション組んでほしい、女性パートさんのやっている仕事を担当する等今の現状の仕事から改善要求してもホームセンターが改善してくれる可能性はあるでしょうか？
交渉する必要ありますがこのまま固定配属では体が持ちません。きつ過ぎます、しかも時給に見合わない仕事です。
どうすればいいでしょうか？

Answer 1

時給や募集職種は、最初から承知の上で応募したのではないですか？

仕事内容と時給が見合わないなら辞めるのもありです。

次回仕事を決める時には、時給や仕事内容･勤務時間帯等、色々考え納得した上で気持ち良く働ける所を探すと良いのではと思います。

因みに私はスーパーの品だしで朝8時～10時まで働いていて、時給850円。日祝日は50円アップですが休みは週1日。

品だし商品は主にペットボトル飲料で、時に1ケース12kgの箱を8箱台車に積み替え、バックヤードから売り場へ運ぶ事もありますが、流石に重いです。

周りは女性が殆どで、私が一番重たい品物を出していますが、時給･勤務時間帯と家から車で3分で近いという点が自分にとって好条件なので、辞める気なんてさらさらなく、少々きつくてもそこは慣れと頑張りで4ヶ月近く続いています。

Answer 2

仲間に「頼りにされる」事は嫌いですか？
「自分の武器を活かす」事も嫌いですか？

女性のパートさんは「あなたの不得手な分野」を
逆に高いレベルでこなせるのでしょう・・現段階で。
(あなたがそれを認識しているかは知りませんが)
この状況での「適材適所」を、職場が行ってるのかもね。
女性パートさんのスキルをあなたに身に付けさせる事が
職場としての大きな負担だったり、
あなたの資質を考えて「相当頑張って貰わないと」とか
「それを強いるのも可愛そうだな」とかも考えたのか。
だったら「女に重いもの持たせて」ってあなたが思われて
それでいて仲間からの信頼は崩さないように
「相当な努力で接客スキル等をあげる」姿勢を見せる方が
あなたにとっては試練なのかも・・でも超えれるか。

採用の際に、当然だけど男女の持つ資質は考える。
女性と比べたら当然だけど男性は力仕事を求められる。
「あなたの存在価値」にも関わってる事でしょう。
女性にも当然「力仕事以外ではその分効果を示して」と。

ただどうしてもあなたが「今の必要とされ方」が
納得できないと言うのなら交渉しても良いかもね。
「男なのに力仕事が出来ない・やりたくない」代わりに
自分の存在意義をチームに感じて貰えるかどうかの。
「力仕事を拒否するあなた」をチームが欲してくれたり
「力仕事が出来る即戦力の新人を採用する」事より
あなたを雇用し続ける大きなメリットを示せるかとか。

期待したよりも貧弱な奴だったとか思われるだろうけど
でも仕方無いもんね、実際そんなあなたなら。
無理して体壊しても勿体ないし。
だからその辺も泣きついてみたらどう？
体力ないので応えられない・休憩増やしてくれないか？と。
相談から「疲れにくいフォームや道具類のアドバイス」とか
そう言うアプローチでの助けも貰えるかもしれないし。