ホームセンターのパートの仕事で時給が同じなのに仕事の内容が違いすぎるのは仕方ないのですか？

Question

ホームセンターのパートの仕事で時給が同じなのに仕事の内容が違いすぎるのは仕方ないのですか？ホームセンターのパートしています。女性パートさんは店内の仕事メインでレジ、品出し、サービスカウンター等ローテーション組んで時間毎仕事内容が変わっていきます、女性パートさんは皆このような仕事の方式でやっています。私は園芸部門配属され固定されて重い荷物担当で品出し、運搬メインでローテーションなしです。しかし時給は女性パートさんと同じです。
仕事内容があまりにも違いすぎてハードすぎて腰が痛いです。
このように仕事内容が違いすぎていることは上司に改善申立てしてもよいのでしょうか？まだ入社して1か月しかたっていません。
固定シフト、配属になってしまい、今後ともにローテーション組まれることもなくパートが使い捨てのようになっています。
男女で仕事の内容が違いすぎるのは仕方ないのでしょうか？
モチベーション下がりやる気が無くなっていきます。上司に申し立てるにしても辞める気で言わないと何も改善されそうにありません。
困っています。腰が痛いです。

Answer 1

改善されるかどうかはわかりませんが、腰痛で困っていることは上司に相談されてはいかがですか？？

重いものを運搬する仕事とレジとでは差がありますが、時給が同じっと言うのはどこでもあります。