解決済み
会社について相談です。 私は今現在、介護の仕事をしています。 入社してから1年が経ちました。 入社した頃からストレスがよく溜まるようになりました。ストレスが原因でストレス性の皮膚炎 になりました。 最初は腕に出て手の甲、指、背中、太もも、首に出ました。最近では顔にも出始めました。 これではまずいと思い会社の方に診断書を提出しました。 その後、子宮内膜症になったことが分かり現在も治療中です。 子宮内膜症になったことが分かる前は普通に夜勤もこなしていました。 ですが、産婦人科の先生に夜勤はやめた方がいいと言われ夜勤を外して欲しいことを主任に相談しても夜勤からは外されずただ回数を減らされました。 人員不足なので最初は仕方がないと思っていたのですがやはり体は正直でした。 皮膚炎は薬塗っても悪化する一方で子宮内膜症の薬の副作用で体調は良くならず吐き気はもちろんめまいまで症状が出始めました。 その頃から仕事を休むことが多くなり主任からの嫌がらせも日に日に多くなって行きました。 旦那にはなかなか相談できずに自分でずっと悩んでいました。 でも我慢できず、旦那に相談したところそんな会社やめた方がいいと言われました。 いろいろ悩みましたが会社を辞めることにしました。 主任や課長に退職したいことを伝えところ態度がガラリと変わりなぜか優しく接してくるようになりました。相談したときに言われたのが「今は人員不足だからもう3ヶ月我慢できないか?」や「夜勤は外すからせめて日勤、遅番、早番はこなしてくれ」「退職したいなら退職願いと子宮内膜症になったことを証明できる診断書を出して」など言われました。 退職願いと子宮内膜症の診断書はすぐ提出しました。 退職したいことを伝えたのは今年の5月の終わり頃です。 もう3ヶ月経ちました。先日、主任に退職のことを再度きいたところ「え?何それ?まだ退職したいこと言ってんの?やめれるわけないじゃん。状況みてわかんないの?社会はそんな甘くはないわよ。退職したいなら退職願い出しなさい!」と職員全員の前で怒鳴られました。 その次の日から胃が痛くなり下痢と嘔吐が止まらなくなりました。 旦那に病院に連れて行かれ、「急性胃腸炎」と診断されとりあえず5日間は家で安静にしろと言われました。 そのことを会社に相談したら休まず出社しろと言われました。 いい加減疲れました。 どうしたら退職できますか? アドバイスをください。お願いします。
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私も調べてみました。あなたのような方最近多いようなので。 「労働者側の法的な責任は最低14日前の通告だけです。 これは会社の承認は不要です。 もちろん承認がなくてもその日以降は出社の義務はありませんし、会社は退職までの給与は支払わなければなりません。」 とありました。 (あなたの場合きちんと退職願と子宮内膜症の診断書を会社に求められたとおり提出しているので問題ありません。) 「従ってあなたのするべきことは、退職日を決めてその期日を持って退職するとの内容で、会社の人事担当に「退職届」を出すことです。「退職願」ではありません。 当然それが出た後は引止めがあるかもしれませんが、それには意思を曲げずに主張を貫くことです。それで退職は決まりです。」 とのことです。 早く退職して身体を治してください。本来ならその治療費も請求したいところですよね。まったく
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