ドコモのコールセンターの研修について。座学、OJT最終まで残りましたが、着台できませんでした。別の部門(料金、携帯補償、…

Question

ドコモのコールセンターの研修について。座学、OJT最終まで残りましたが、着台できませんでした。別の部門(料金、携帯補償、スマホ操作など)へ再度チャレンジして採用された方はいますか？

Answer 1

基本的には難しいかと思います。

基本的には、NGが出たスタッフの再提案はしないかと思います。

私の場合、NTTの関連会社2社で就業した経験があり、各派遣会社から、派遣先がビジネスアソシエ西日本で提案を受けますが、面談に落ちたことを話すと、お話自体なくなります。

また、契約社員で退職した、関連会社で、退職時に表彰もされました。
退職した時とは違う部署で応募しましたが、そちらでも、派遣会社の選考には入れませんでした。

基本的に、ドコモのコールセンターは、複数の派遣会社が入られているので、自主規制が入るかと思います。

であれば、ほとぼりが覚めるまで待ち、他社から応募し、就業歴があることは黙っていたらよいかと思います。

基本的に、NTTグループは、人事異動等で人の入れ替わりがよくあるので、ある程度は誤魔かせるかと思いますけど(^_^;)